- Формировать приказы: приема, перевода, увольнения работников и др. в соответствии с трудовым законодательством.
- Формировать и контролировать соблюдения графика отпусков.
- Формировать табель учета рабочего времени.
- Составлять индивидуальные графики работ.
- Вести учет личного состава, формировать личные дела согласно регламенту.
- Подготавливать и выдавать справки с места работы работника.
- Хранить и заполнять трудовые книжки.
- Вести установленную документацию по кадрам, а также готовить материалы для представления работника к поощрению и награждению.
- Сдавать установленную кадровую отчетность (СФР, Росстат, ЦЗН, вышестоящие исполнительные органы власти и т.д.).
- Вести полный цикл подбора персонала на штатные позиции Учреждения.
- Формировать и согласовывать профили вакансий с руководителями подразделений.
- Размещать вакансии на целевых площадках, работать с базами резюме.
- Проводить первичный отбор кандидатов (телефонные интервью, оценка соответствия профилю).
- Организовывать собеседования с руководителями, координировать этапы отбора.
- Взаимодействовать с контролирующими органами.
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, в бюджетной организации.
- Высшее образовании.
- Отлично знать ТК РФ.
- Уверено работать в 1С:ЗиК бюджет, Excel, Word, Outlook.
- Уметь быстро обучаться, оперативно ориентироваться в поставленных задачах, выстраивать коммуникацию с удаленными подразделениями.
- Работать с несколькими каналами коммуникации и в режиме многозадачности.
- Иметь отличные коммуникативные навыки, уметь работать в команде.
- Иметь высокий уровень ответственности и самостоятельности.
- Работа в структуре Правительства Москвы.
- Стабильная заработная плата два раза в месяц.
- Профессиональное развитие.
- Спокойный и дружный коллектив.
- График - с 9:00 до 18:00 - 5/2 (суббота, воскресенье - выходные).
- Оформление по ТК РФ.
Похожие вакансии
Образование среднее профессиональное (техническое). Дополнительное образование: Контролер технического состояния транспортных средств автомобильного транспорта. Опыт работы по должности от 3-х...
Опыт работы по оформлению документов для иностранных сотрудников или в сфере миграции от 1 года. Квоты, разрешение на привлечение иностранных...
Образование не ниже среднего специального (возможно студент последнего курса колледжа). Уверенное владение ПК и оргтехникой. Усидчивость, ответственность, внимание к деталям.
Высшее/неполное высшее образование. Опыт работы в банках от 1 года ( сопровождение ВИП клиентов). Наличие навыков работы с документами, справками...
Рассматриваем БЕЗ ОПЫТА работы. Опыт работы приветствуется, но если его нет — научим всему! Главное — желание развиваться и работать на результат.