Администратор баз данных PostgreSQL (DBA)

«A7-Технологии» входит в группу компаний A7 (платформа международных платежей).

Мы являемся аккредитованной IT-компанией и создаём технологические решения для проектов государственного масштаба. Мы работаем там, где надёжность и безопасность имеют первостепенное значение, а результат влияет на миллионы пользователей по всей стране.

Мы стремительно растём: расширяем направления, запускаем новые продукты и усиливаем команду. В наших проектах — современные технологии, масштабные задачи и возможность напрямую влиять на развитие цифровой инфраструктуры России.

У нас нет лишней бюрократии — только сильная команда профессионалов, открытая коммуникация и культура, в которой ценят экспертизу, инициативу и ответственность.

Сейчас мы в поиске Администратора баз данных, который усилит нашу команду экспертизой и станет связующим звеном между бизнесом и разработкой.

• Развертывание, сопровождение и обеспечение стабильной работы кластеров на базе PostgreSQL;
• Диагностика возникающих ошибок, анализ причин инцидентов и их устранение;
• Взаимодействие с командами разработки по вопросам эксплуатации, архитектуры и производительности баз данных;
• Разработка, развитие и сопровождение систем мониторинга СУБД, серверов баз данных и механизмов резервного копирования;
• Анализ производительности кластеров и характера нагрузки приложений, подготовка предложений по оптимизации и повышению эффективности работы БД.

• Опыт работы от 3 лет в роли администратора баз данных или на аналогичной позиции;
• Практический опыт администрирования кластеров PostgreSQL (любой сборки) либо других промышленных СУБД;
• Опыт сопровождения и администрирования Oracle и/или PostgreSQL в роли DBA;
• Навыки автоматизации рутинных задач с использованием скриптов, а также опыт работы с планами выполнения SQL-запросов;
• Опыт проектирования, настройки и сопровождения систем резервного копирования для СУБД;
• Практический опыт использования средств резервного копирования, таких как pgBackRest, pg_probackup или аналогичных решений.

• Гибридный формат работы 4/1 в пользу офиса (полностью удаленного формата нет);
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Корпоративный английский;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, бессрочный договор;
• Работа в профессиональной команде, открытой к сотрудничеству, идеям и инновациям;
• ДМС после испытательного срока, 31 день отпуска.
  
  Как проходит отбор:
  Созвон 15 мин с рекрутером — знакомство.
  Техническое интервью 60 мин — онлайн, с руководителем.