Главный специалист отдела финансового мониторинга

- проверка отчётов об использовании авансов субподрядными организациями;

- сбор,обощение, анализ информации и документов для осуществления контроля за использованием средств;

- осуществление проверки посупивших Отчетов на предмет соответствия нормам законодательства Российской Федерации, ЛНА и условиям договоров субподряда в рамках 275 ФЗ

- взаимодействие с субподрядными организациями в рамках осуществления контроля за использованием средств.

высшее образование (экономика) – бакалавриат или

высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области экономики или

среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена в области экономики или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики;

опыт работы не менее трех лет в сфере экономики и/или финансового мониторинга;

уверенный пользователь MS Office, Excel, 1C УПП;

желателен опыт в строительной сфере.

• работа в крупной строительной компании;
• график 5/2,
• понедельник-четверг с с 9.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 16.45;
• офис в шаговой доступности (метро Китай-город);
• стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• система ежемесячного премирования;
• ежегодная индексация заработной платы;
• дополнительные дни отдыха к ежегодному отпуску.

Обучение и развитие:

• возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• участие в масштабных и значимых для страны проектах;
• пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы:

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
• дополнительная социальная поддержка от Компании;
• финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• корпоративные отраслевые мероприятия;
• волонтерское движение;
• по результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.