Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала (от заявки до оформления) ключевые вакансии Учреждения;
-
Координация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
-
Ведение базы кандидатов (внешний кадровый резерв);
-
Участие в формировании управленческого кадрового резерва;
-
Организация адаптации новых сотрудников (вводные беседы, контроль испытательного срока, анкетирование);
-
Сопровождение системы наставничества;
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, ротации и временного замещения.
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
-
Навыки проведения собеседований (телефонных и очных);
-
Опыт в здравоохранении будет преимуществом;
-
Многозадачность.
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница до 17.00;
- ЗП от 120000 руб.
- Место работы: г. Фрязино, ул. Московская 7к2
Похожие вакансии
Активного, коммуникабельного и ответственного специалиста. Готового к командировкам по России. Умеющего выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Опыт работы в ветеринарии...
Владение английским от уровня B2+. Педагогическое или лингвистическое образование. Желание учиться и расти профессионально.
Успешный опыт B2B-продаж от 2 лет. Опыт привлечения новых корпоративных клиентов. Навыки проведения сложных переговоров.
Имеете успешный опыт активных B2B-продаж от 1 года. Работали в банках, финансовых институтах, страховых, лизинговых или логистических...
Опыт ведения переговоров и организации продаж банковских продуктов. Опыт работы на руководящей должности от 2- х лет обязателен.