Сразу честно, чтобы не тратить время друг друга:
Входящих лидов почти нет. Клиентов вы находите сами — звонками и письмами. План — 6+ новых клиентов в месяц. Это работа для тех, кто умеет и любит охотиться, а не обрабатывать тёплые заявки. Если ищете большой фиксированный оклад и спокойный входящий поток — это не к нам, и вы это уже поняли
Если же вы читаете это и думаете «наконец-то место, где мой навык поиска решает» — читайте дальше
О компании
NovacPay — одна из ведущих компаний в сегменте импортных B2B-платежей для российских импортёров. За год мы проводим платежи на сотни миллионов USD и помогаем бизнесу рассчитываться с поставщиками в Азии, Турции и Европе — без валютных рисков и задержек
Про деньги — честно
Мы намеренно не задираем оклад. Мы платим за результат, а не за присутствие в Zoom. Оклад — это ваша подушка, а не цель. Настоящие деньги в этой роли — в проценте по своим клиентам, и он ничем не ограничен
Как это устроено: 100 000 ₽ на испытательном сроке, 150 000 ₽ после его прохождения
Бонус включается сразу — 10% с первых 4 сделок. Дальше, когда вы стабильно выполняете план по привлечению новых клиентов, добавляется +5% с платежей ваших клиентов: ваша база начинает капать вам ежемесячно. Ключ — привлечение: процент с базы работает, пока вы приводите новых.
Реальные цифры: наш лучший менеджер сейчас стабильно зарабатывает 400 000+ ₽ в месяц (оклад + бонусы), даже на трудном экономически не стабильном рынке
Это результат конкретного сотрудника, а не гарантия каждому. Но он показывает ориентир для того, кто действительно охотится
Что нужно делать
- Холодный поиск: звонки и письма импортёрам и экспортёрам (инструменты даём)
- Выход на ЛПР: финдиректора, руководители закупок, собственники
- Диагностика боли клиента: задержки платежей, валютные риски, регуляторные ограничения, сроки
- Ведение сделки в AmoCRM от первого контакта до первого платежа
- Удержание и расширение своей базы — с неё идёт ваш процент
Кого мы ищем
- Опыт в банке / финтехе / платёжных системах (работа с юрлицами, контрактами, процедурами)
- Вы — охотник: холодные звонки и поиск клиентов это про вас, 50+ контактов в день для вас норма
- Самостоятельность: вы сами создаёте свой поток сделок и не ждёте входящих
- Уверенность в себе, измеримая деньгами — вы привыкли зарабатывать процентом
- CRM (AmoCRM — плюс), интерес к ВЭД и международной торговле — плюс
Что предлагаем
- Оклад 100 000 ₽ на испытательном, 150 000 ₽ после + бонусы без потолка
- Полная автономия: без микроменеджмента, вы сами хозяин своего результата
- Быстрые выплаты комиссий и прозрачная схема — считаете свой доход за минуту
- Удалёнка и быстрый оффер — решение в течение недели после финала
- Роль раннего сотрудника в растущей компании с перспективой стать лидом направления
Отбор
- Резюме: опыт в банке/финтехе, холодные продажи, CRM
- Звонок 20 минут: расскажете о своих сделках и цифрах
- Видеоинтервью с руководителем: кейс-продажа — вы «продаёте» NovacPay реальному клиенту-импортёру
Готовы охотиться? Откликайтесь и покажите цифрами, что вы закрываете на холодную.
Похожие вакансии
Образование: высшее (среднее) фармацевтическое. Опыт работы: будет преимуществом опыт работы в аптечных сетях – топ 20 рынка в должности категорийного менеджера...
Опыт работы с документооборотом (договоры, акты, счета) от 1 года; опыт в сфере инфлюенс-маркетинга или работы с блогерами — будет...
Опыт в продажах от 3-х лет. Знание билетного рынка и рынка организаторов будет большим плюсом, если что всему обучим.
Опыт руководства продажами в онлайн-школе или EdTech. Опыт продаж через диагностики, Zoom-консультации, стратегические сессии или разборы.
Опыт от 2 лет в схожей должности (FI, Bank Relations, Treasury, Compliance Support) — FinTech, PSP, банки или брокерские компании.
