Менеджер по работе с блогерами

— Поиск и запуск сотрудничества с платными креаторами и бартерными UGC-креаторами: Reels, видео-обзоры, посты и другой короткий видео-контент.

— Ведение полного процесса: подбор креатора, переговоры, ТЗ, сценарий, отправка продукта, контроль публикации, сбор ссылок и исходников.

— Месячная цель: до 30 платных коммерческих кампаний и до 70 бартерных UGC-коллабораций.

— По каждому креатору вести учёт в единой системе: расходы, стоимость продукта, доставка, ссылка на публикацию, просмотры, заказы, выручка, CAC, качество контента и итоговый статус.

— Каждый креатор после кампании должен быть оценён как: Winner / Retest / Stop. Платные креаторы оцениваются в первую очередь по продажам, CAC и возможности масштабирования. Бартерные креаторы оцениваются по качеству контента, полезности для репостов/карточек маркетплейсов и потенциалу перехода в платные кампании.

— Подготавливать понятные ТЗ и сценарии для креаторов: продукт, целевая аудитория, угол подачи, хук, ключевые тезисы, запрещённые утверждения, дедлайн, формат и права на использование контента.

— Контролировать, чтобы контент не был слабым формата “спасибо за продукт”. Контент должен быть полезен для бренда, репостов, рекламы или карточек на маркетплейсах.

— Вести трекер и еженедельный отчёт по всем креаторам, затратам, публикациям, заказам, выручке, CAC, качеству контента и результатам кампаний.

— Выявлять лучших креаторов для повторных запусков и прекращать работу со слабыми креаторами, которые не дают результата.

— Опыт работы с блогерами, инфлюенсерами, UGC-креаторами, Reels/TikTok/Instagram-контентом.

— Понимание CAC, эффективности креаторов, платных интеграций, бартерных размещений, промокодов, трекинг-ссылок и продаж через маркетплейсы.

— Умение оценивать креаторов по охватам, вовлечённости, качеству аудитории, качеству контента и потенциальному результату по продажам.

— Умение писать понятные ТЗ, сценарии, хуки и контролировать качество контента.

— Сильная организованность: умение вести много креаторов одновременно и не терять дедлайны, ссылки, оплаты, отправки продукта и договорённости.

— Умение работать с таблицами и предоставлять понятные еженедельные отчёты.

— Ответственность, самостоятельность и фокус на измеримый результат, а не просто на “активность”.

— Формат: удалённо / частичная занятость / проектная работа.

— Оплата: фиксированная ставка + KPI-бонус, обсуждается индивидуально.

— Продукты для бартерных коллабораций предоставляются компанией.

— Работа с брендами в сфере БАД, wellness, aloe vera, detox и натуральных продуктов.

— KPI оценивается по количеству завершённых коллабораций, качеству контента, продажам, CAC, отчётности и умению находить креаторов, которых можно масштабировать.

— Платные кампании должны отслеживаться по стоимости, продажам, CAC и итоговому результату.

— Бартерные кампании должны давать полезный контент, потенциал для репостов, контент для маркетплейсов или креаторов, которых позже можно перевести в платные кампании.