Руководитель группы разработки (AI)

Кого мы ищем

Ищем руководителя разработки, который умеет не просто управлять задачами, а выстраивать эффективную инженерную среду, развивать команду и принимать взвешенные технические решения. Нам нужен человек с сильной технической базой, зрелым управленческим подходом и пониманием того, как связать бизнес-цели, сроки, качество и экономику проекта.

Чем предстоит заниматься

• Руководить командой разработки и выстраивать устойчивый процесс поставки результата.
• Распределять задачи, приоритизировать поток работ и контролировать сроки.
• Участвовать в архитектурных решениях и техническом планировании.
• Снимать блокеры, помогать команде решать сложные инженерные задачи.
• Оценивать технические риски, техдолг и влияние решений на продукт.
• Взаимодействовать с продуктом, аналитикой, дизайном, QA и бизнесом.
• Переводить бизнес-требования в понятные технические задачи.
• Контролировать качество кода, процессов разработки и релизов.
• Участвовать в найме, адаптации и развитии инженеров.
• Следить за экономикой разработки: сроками, загрузкой, эффективностью и влиянием на маржинальность проекта.
• Внедрять практики, которые повышают прозрачность, скорость и стабильность работы команды.

Что важно для нас

• Опыт руководства командой разработки от 5 лет.
• Сильная техническая база и понимание архитектуры современных систем.
• Умение работать с высоконагруженными сервисами, интеграциями, CI/CD и инфраструктурой.
• Обязателен опыт применения AI-инструментов в разработке и организации процессов.
• Опыт взаимодействия с бизнесом и умение объяснять технические ограничения простым языком.
• Навык принимать решения в условиях неопределенности.
• Умение управлять людьми без микроменеджмента.
• Понимание финансовой ответственности за результат команды и проекта.
• Спокойный, зрелый стиль общения, способность давать и получать обратную связь.

Будет плюсом

• Опыт работы в enterprise-среде.
• Опыт управления распределенной командой.
• Опыт внедрения AI-инструментов в разработку.
• Понимание экономики проектов в заказной разработке.
• Навык работы с несколькими командами и стейкхолдерами одновременно.

Мы предлагаем

• Интересные задачи с реальным влиянием на продукт и бизнес.
• Возможность влиять на архитектуру, процессы и развитие команды.
• Адекватный уровень свободы в выборе инструментов и подходов.
• Сильную команду, где ценят инициативу и профессионализм.
• Минимум бюрократии, максимум фокуса на результате.
• Конкурентную заработную плату.
• Формат работы: гибрид / удаленно — по договоренности.
• Официальное трудоустройство.