Менеджер по работе с персоналом
Наш заказчик – консалтинговая компания, существующая более 20 лет со штатом до 30 человек.
Мы ищем специалиста, который будет работать со всеми аспектами HR, кроме делопроизводства.
Работа с командой (основной фокус):
- Поддержка и сопровождение сотрудников на всех этапах: от адаптации новичков до развития текущей команды.
- Регулярные встречи 1-на-1, сбор обратной связи, пульс-опросы.
- Раннее выявление выгорания, точек напряжения, зон роста.
- Помощь в разрешении рабочих ситуаций и конфликтов.
- Поддержка комфортного и здорового психологического климата в команде.
Подбор и адаптация:
- Закрытие вакансий (юристы разных грейдов, поддерживающие функции).
- Оценка кандидатов совместно с руководителями практик/ управляющим партнёром с упором на оценку soft skills.
- Построение и контроль системы онбординга.
Развитие HR-процессов:
- Участие в разработке и развитии системы оценки сотрудников (грейды, карьерные треки).
- Развитие корпоративной культуры, внутренние мероприятия, тимбилдинги.
- Работа над удержанием и вовлечённостью команды.
Построение HR-бренда:
- Участие в формировании имиджа работодателя
- Работа с отзывами, присутствие на профильных площадках
Требования:
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 2 лет.
- Предпочтителен аналогичный опыт в сопровождении HR-процессов в компании / подразделении.
- Готовы рассматривать кандидатов с опытом в рекрутинге и желании развиваться в других аспектах управления персоналом.
- Высшее образование, приветствуется психологическое или психолого-педагогическое.
Условия:
- Работу в стабильной компании с 27-летней историей, безупречной репутацией и сильной экспертной командой.
- Свободу в реализации HR-инициатив, направленных на развитие и поддержку команды
- Комфортабельный и современный офис в районе ст.м. Павелецкая
- Гибридный формат работы (4/1).
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
- Оплату профильного обучения (бюджет и периодичность согласовывается с управляющим партнёром фирмы).
- Расширенный ДМС со стоматологией и топовыми клиниками (после прохождения испытательного срока).
- Кухня (кофе/чай, сладости в свободном доступе).
Похожие вакансии
Знание Iiko, Word, Excel, ПК. - Опыт работы от 1 года в должности менеджера ресторана или управляющего в ресторанах Москвы. -
Опыт работы бухгалтером от 2 лет (обязательно в e-commerce/маркетплейсах). Понимание принципов бухучёта и налогообложения операций по маркетплейсам.
Высшее образование. Знание современных технических решений по защите информации. Опыт установки и администрирования средств защиты информации. Уверенные знания сетевых технологий.
Опыт работы в кадровом учёте и расчёте заработной платы от 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ, правил воинского учёта...
Опыт в продажах от 1 года (автосервис, автозапчасти, услуги — будет плюсом; при отсутствии профильного опыта — готовность быстро разобраться в услугах...