АРИР (Ассоциация развития интерактивной рекламы) — ведущая отраслевая ассоциация в сфере интерактивной рекламы и цифровых коммуникаций, объединяющая крупнейшие рекламные агентства, технологические платформы, медиа, рекламодателей и исследовательские компании России.
Мы ищем проектного менеджера, который станет частью нашей команды и будет сопровождать работу профильных комитетов, отраслевые исследования и мероприятия Ассоциации.
Вы будете ежедневно взаимодействовать с руководителями крупнейших digital-компаний России, участвовать в подготовке отраслевых исследований, создании стандартов рынка, запуске новых комитетов и организации ключевых мероприятий рекламной индустрии. Это возможность за короткое время получить глубокое понимание устройства рынка digital-рекламы, выстроить сильную профессиональную сеть контактов и стать частью проектов, которые влияют на развитие всей индустрии.
Чем предстоит заниматься
- Комплексно вести проекты Ассоциации — от планирования до реализации и подведения итогов;
- Координировать работу профильных комитетов и рабочих групп АРИР;
- Организовывать заседания комитетов, экспертные встречи, круглые столы, отраслевые мероприятия и специальные проекты;
- Взаимодействовать с председателями комитетов, экспертами, компаниями — членами Ассоциации и партнерами;
- Координировать работу внутренних подразделений (PR, сайт, дизайн, продакшн и др.), контролировать выполнение задач и соблюдение сроков;
- Готовить презентации, регламенты, протоколы, положения, методические материалы, исследования, отчетность и другую проектную документацию;
- Контролировать информационное сопровождение проектов, актуальность материалов на сайте и коммуникацию с участниками;
- Сопровождать подготовку ключевых мероприятий Ассоциации, включая заседания Правления и Общее собрание членов АРИР;
- Готовить аналитические и итоговые отчеты по проектам, участвовать в развитии новых инициатив Ассоциации.
Мы ожидаем
- Опыт управления или координации проектов от 1 года;
- Опыт работы в рекламе, digital, маркетинге, медиа, IT или смежных сферах будет преимуществом;
- Высшее образование;
- Отличное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Базовые навыки работы в Figma;
- Опыт подготовки презентаций и работы с документацией;
- Умение одновременно вести несколько проектов и эффективно расставлять приоритеты;
- Высокую организованность, внимательность к деталям и ответственность за результат;
- Грамотную устную и письменную речь;
- Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие с руководителями компаний, экспертами и партнерами;
- Проактивность, инициативность и умение самостоятельно находить решения.
Будет преимуществом:
- опыт работы в отраслевых объединениях, ассоциациях или НКО;
- опыт участия в подготовке исследований или аналитических материалов.
Мы предлагаем
- График работы 5/2, с 10:00 до 18:00;
- Гибридный формат работы (во время испытательного срока — не менее 3 дней в офисе, далее формат обсуждается);
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Полностью "белую" заработную плату;
- Испытательный срок — 3 месяца;
- Ежегодную индексацию заработной платы и премию по итогам года;
- Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро Марьина Роща;
- Работу в профессиональной команде;
- Возможности для профессионального и карьерного роста внутри Ассоциации.
Будет плюсом сопроводительное письмо, в котором вы расскажете, почему вам интересна работа в АРИР и какой опыт поможет вам успешно реализовывать проекты Ассоциации.
Похожие вакансии
Опыт привлечения корпоративных партнёров. Опыт подготовки презентаций и партнёрских предложений. Опыт работы с CRM (Битрикс 24), эквайрингом и различными платежными...
Опыт работы с корпоративными партнёрами и/или частными донорами. Опыт подготовки презентаций и партнёрских предложений. Опыт работы с CRM (Битрикс...
Высшее профильное образование. Обязателен опыт работы Младшим Продакт-менеджером/Продакт-менеджером в компаниях производителях non-food от 1,5 лет.
Опыт: от 2 лет в e-commerce, маркетплейсах, AdTech или digital-агентствах. Аналитика: Уверенное знание Excel/Google Sheets, опыт работы...
Если нет опыта, но огромное желание работать в подборе, готовы вас рассмотреть. Опыт в рекрутменте от 1 года будет преимуществом.
