Помощник Ведущего менеджера маркетплейсов Wildberries, Lamoda, Ozon, YM / Менеджер Маркетплейсов

Наш официально зарегистрированный бренд женской одежды с 2021 года активно ведет деятельность по производству и продаже на маркетплейсах, стабильно занимает позицию топ-1 по обороту в категории деловых костюмов на Wildberries. И такой результат нам удается достичь всего с 15-ю артикулами.

Наш бренд - это семейное дело и для нас команда - САМЫЙ ценный актив. Поэтому мы создаем сильную команду, где каждый сотрудник может проявить свой потенциал, вносить свои идеи и вместе достигать высоких результатов. И сейчас мы в поиске человека, который готов расти вместе с брендом, активно перенимать знания и опыт своего Руководителя, помогать ему воплощать новые идеи и присутствие на всех маркетплейсах.

Цель должности:

• Совместная работа и помощь Ведущему менеджеру бренда по текущим площадкам Wildberries, Ozon, а также выход на новые маркетплейсы.

Основные задачи:

• Работа в личных кабинетах маркетплейсов : заведение карточек товаров, сео-оптимизация, работа с контентом, общение с поддержкой.
• Маркетинг и продвижение:
  • Работа с инструментами внутреннего продвижения площадок (рекламные кампании, участие в акциях).
  • Аналитика позиций товара в поисковой выдаче и регулярна работа над повышением конверсий.
• Сбор и Анализ данных: аналитика конкурентов, заполнение таблиц, работа с аналитикой WB, внешними системами аналитики MPstats, WildBox и внутренними Google таблицами.

Ждем вашего отклика, если вы настроены на долгосрочное сотрудничество, БЕЗ СОВМЕЩЕНИЯ и достижение больших результатов вместе!

Критерии:
• Желание постоянно улучшать свои навыки и знания, перенимать знания опытного Руководителя.
• Навыки создания продающего контента (понимание того, что конвертирует в покупку).
• Умение работать с таблицами (Excel/Google Sheets) на продвинутом уровне (ВПР, сводные таблицы).

• Наличие пройденных обучений по работе с маркетплейсами и рекламой.

Мы предлагаем:

• Опытный наставник/руководитель, грамотно ставящий задачи и поддерживающий на всех этапах достижения общих целей.

• Обучение за счет компании.

• Оплачиваемый отпуск

• Система мотивации: 40- 60к (оклад + KPI), возможно повышение с ростом компетенций, ответственности и роста прибыли. Вы сами влияете на свой уровень дохода

• Удалённая работа, график 5/2, с 9-00 до 18-00 по Мск, при необходимости подключение в выходные дни (реклама/акции)

• Скидки на продукцию Компании.

• Оформление по договору оказания услуг с самозанятым, оплата НПД за счет компании, испытательный срок - 1 месяц

• Сотрудничество, основанное на доверии, взаимопомощи, любви к профессии, желании развиваться.