ООО «ГСП Ремонт» — подрядчик в нефтегазовой отрасли. Мы выполняем работы по обслуживанию, ремонту и модернизации объектов по всей России. Работаем с ведущими компаниями сектора и реализуем масштабные технические проекты.
Ищем в команду отдела подбора активного и внимательного специалиста, который хочет развиваться в HR и готов работать в динамичном темпе.
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала (рабочие, ИТР, офис)
- Размещение вакансий на job-порталах, в Telegram-каналах, соцсетях
- Проведение телефонных и очных интервью
- Взаимодействие с руководителями по заявкам
- Сопровождение новых сотрудников на этапе выхода
- Ведение базы кандидатов, фиксация статусов, обновление информации
- Опыт в подборе персонала от 1 года (желателен опыт с рабочими и техническими позициями)
- Знание каналов поиска и понимание этапов найма
- Грамотная речь, ответственность, системность
- Умение быстро ориентироваться в задачах и работать в команде
- Официальное трудоустройство, белая зарплата
- Современный офис рядом с м. Проспект Вернадского (3 минуты пешком)
- Поддержка и обучение от опытной HR-команды
- Возможность профессионального роста в сфере подбора персонала
- Работа в компании с крупными федеральными проектами
Похожие вакансии
Анализировать рынок города.
Высшее образование (экономика / государственное и муниципальное управление / финансы / управление проектами / транспорт). Опыт работы от 2 лет в федеральных органах исполнительной...
Высшее строительное/нефтегазовое образование (рассмотрим также студентов последних курсов). Профильный опыт работы от 1 года. Продвинутые навыки Excel, опыт работы...
Уверенный пользователь ПК. Знание устройства автомобиля. Водительский стаж СТРОГО от двух лет. Коммуникабельность, грамотность, стрессоустойчивость.
Опыт работы: от 3-х лет в компаниях, занимающихся госпитальными продажами по 44 ФЗ, и 223 ФЗ. Знание рынка медицины...