Руководитель специальных проектов / Chief of Staff

Мы - международный холдинг с присутствием на рынках Европы и Америки.

Мы ищем человека, который станет правой рукой собственника и возьмет на себя запуск, развитие и контроль ключевых проектов.

Это не классическая должность операционного директора и не роль бизнес-ассистента.

Нам нужен человек, который умеет превращать идеи в работающие системы.

Что вы будете делать:

• Самостоятельно разбираться в новых задачах и превращать идеи собственника в конкретный план действий
• Запускать проекты с нуля: от идеи до работающей системы
• Организовывать работу подрядчиков и сотрудников по проектам
• Строить и внедрять процессы
• Контролировать сроки, бюджет и качество выполнения
• Регулярно предоставлять статус по каждому проекту
• Выявлять риски и проблемы до того, как они станут критичными
• Доводить проекты до результата без потери фокуса

Для нас важно:

• Опыт в роли Chief of Staff, руководителя проектов/спецпроектов, Senior/Program/Project Manager, PMO Lead или аналогичной;
• Знание английского языка на уровне B2+;
• Подтвержденный опыт запуска проектов с нуля и построения процессов
• Опыт управления подрядчиками и координации нескольких исполнителей одновременно
• Сильные навыки project management и системное мышление
• Финансовая грамотность — умение работать с бюджетами и отчетностью
• Уверенное использование AI-инструментов в рабочих процессах
• Высокая самостоятельность: готовность работать без подробного ТЗ, ориентируясь на результат, а не на список задач
• Развитые коммуникативные навыки и внимание к деталям
• Готовность брать на себя ответственность и принимать решения

• Возможность работать 5\2 удаленно из любой точки мира;
• Роль предполагает работу рядом с собственником сразу над несколькими проектами;
• По мере роста бизнеса возможен переход в руководителя отдельного направления или CEO одного из проектов;
• График с 10.00 до 19.00 по времени Европы (CET);
• Конкурентную заработную плату. Мы ищем профессионала и готовы платить соответствующе;
• Команду заряженных единомышленников;
• Возможность карьерного роста внутри компании
• Работу в международной стабильной компании, где нет бюрократического хаоса: каждый из сотрудников команды может убрать ненужные отчеты, процессы. Презираем подход "Мы так делаем, потому что всегда так делали/босс сказал".

Мы ищем человека, который хочет строить бизнесы, а не просто выполнять задачи. Если все вышесказанное про тебя - откликайся на вакансию, и HR свяжется в течение 1-3 рабочих дней!