Обязанности:
- Организация процесса подбора персонала и адаптации;
- Самостоятельный поиск персонала;
- Формирование ЛНА в части подбора, адаптации и обучения;
- Анализ рынка труда заработных плат;
- Организация взаимодействия с образовательными организациями по вопросу подготовки кадров;
- Организация обучения персонала;
- Формирование бюджета (в части касающейся).
Требования:
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы от трех лет;
- Знание современных технологий подбора персонала;
- Знание ТК РФ;
- Уверенный пользователь ПК (1С McWord, McExcel, McPowerPoint).
Условия:
- Работа в стабильной компании, лидере в своем сегменте рынка;
- Оформление по ТК РФ;
- Прикрепление к программе ДМС;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Офис в шаговой доступности от м. Марьина роща/ м. Савеловская.
Похожие вакансии
Высшее образование ПГС. Опыт в должности ГИПа от 3 лет. Опыт в проектировании гражданских объектов. Знание нормативной документации.
Высшее образование. Наличие профессионального опыта в управлении стратегическими проектами, социальными проектами. Опыт проектной деятельности, преимущественно стратегические проекты, без ИТ составляющей.
Опыт управленческой работы от 2-х лет. Навыки анализа данных и управления P&L. Лидерские качества и умение работать в...
Готовить процессуальные документы и правовые позиции. — Анализировать судебную практику и нормативную базу. — Работать в группе над интересными кейсами. —
Знание нормативно-технической документации (СНиПы, ГОСТы, СП). Умение читать и анализировать проектно-техническую документацию. Владение специализированным ПО (AutoCAD).