Финансовый директор (CFO)

• Обеспечение выдачи банковских гарантий под проекты;
• Разработка формата сбора данных и ежемесячная актуализация отчёта о движении денежных средств (ДДС);
• Обновление учётных политик компании, центров затрат, а также статей ДДС и БДР. Согласование изменений с холдингом и внедрение их в 1С.
• Руководство внедрением программных решений: 1С Бит Финанс (модули «Казначейство», «Бюджет»), 1 БИТ Строительство (модули «Снабжение и склад»), ЭДО и ДО.
• Проработка и выбор оптимальных схем оплаты для китайских поставщиков.
• Участие в стратегическом планировании и операционной деятельности, выстраивание централизованной системы финансового управления.
• Организация и оптимизация бизнес‑процессов финансового блока, внедрение инструментов контроля платёжной дисциплины и аудирования процессов.
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения в рамках действующего законодательства.
• Управление финансовыми рисками, формирование прогнозов и эффективное распределять денежные потоки (cash flow).
• Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами.

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Опыт работы на руководящей финансовой позиции (финансовый директор, заместитель финансового директора) от 3–5 лет;
• Глубокое понимание управленческого учёта, бюджетирования (БДР, БДДС), план‑факт анализа и факторного анализа;
• Практический опыт внедрения и настройки финансовых модулей в 1С, работы с BI‑системами, ЭДО;
• Знание специфики взаимодействия с банками: привлечение финансирования, открытие и сопровождение кредитных линий, получение банковских гарантий;
• Опыт работы с международными расчётами, понимание особенностей платежей зарубежным контрагентам (в том числе в Китай);
• Навыки финансового моделирования, инвестиционного анализа и сценарного прогнозирования;
• Умение ставить задачи ИТ‑команде и подрядчикам (составление ТЗ, контроль исполнения);

METEOR Lift предлагает:

• Работу в крупной, стабильной и современной компании;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Конкурентную и полностью белую зарплату;
• ДМС для сотрудников, включающий в том числе стоматологию;
• Программы обучения, повышения квалификации и возможность карьерного роста;
• Выплаты при рождении детей, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Денежное поощрение за стаж работы в компании.

Обратите внимание: в первые 1–2 месяца работы офис будет располагаться у станции метро «Семёновская». В дальнейшем планируется переезд — новый офис будет находиться рядом со станциями метро «Электрозаводская» или «Преображенская площадь».