Менеджер по кадровому делопроизводству

В связи с расширением команды приглашаем в нашу управляющую компанию специалиста кадрового делопроизводства/ менеджера по персоналу.

Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема (включая иностранных граждан), увольнения, кадровых переводов, больничных листов, отпусков; сдача кадровой отчетности.
Оформление и ведение личных дел сотрудников, ведение и заполнение трудовых книжек.
Составление графиков отпусков и контроль их соблюдения.
Ведение воинского учета на предприятии, подготовка и сдача отчетности в военкомат.
Обеспечение хранения кадровых документов и своевременная передача дел в архив.
Делопроизводство.
Проведение первичных собеседований.
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам (отпуска, больничные, оформление справок и пр.).
Контроль за соблюдением трудового законодательства в организации.
Выдача справок, выписок и копий документов по запросам сотрудников.
Помощь по запросу в работе главного бухгалтера.

Мы ожидаем:
Знание трудового законодательства РФ, правил ведения и хранения кадровой документации.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel), 1С:ЗУП, электронная отчетность.
Знание порядка оформления иностранных граждан на работу (патент, РВП, ВНЖ) приветствуется.
Опыт ведения воинского учета и сдачи отчетности в военкомат будет преимуществом.
Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом документов, соблюдение сроков сдачи отчетности

Мы предлагаем:
официальное трудоустройство в штат компании;
гибкий формат работы ;
график работы 5/2, с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00;
стабильную официальную заработную плату;
развитую социальную политику компании;
работу в стабильной компании с возможностью профессионального развития и карьерного роста;
дружный коллектив и поддержку на этапе адаптации.