Менеджер по привлечению и развитию ключевых партнеров в сегменте премиальных товаров Fashion

Ozon Select- новое премиальное приложение с оригинальными товарами и отобранным ассортиментом.

В команду по развитию ассортимента Fashion мы ищем исполнительного, ответственного, активного, энергичного сотрудника.

Формат работы только офис в Москве 5/2, гибрид или удаленный формат не возможны. Гибкое время начала рабочего дня.

Вам предстоит:
Блок привлечения (10-15% времени)

• Работа с целевой воронкой брендов, поиск контактов, анализ ассортимента (средняя цена товара, ширина ассортимента, пропорции новой и старой коллекций), встречи с партнерами, подготовка презентации по результатам приложения, маркетинговый план по развитию приложения.
• Сопровождение бренда до первой продажи (помощь в создании кабинета, карточек товара, поставки).

Блок развития (85-90% времени)

• Работа с портфелем брендов, аналитика продаж по основным коммерческим показателям (рост, цены, ассортимент, поставки). Вам предстоит разбираться в показателях юнит экономики, знать показатели эффективности рекламных инструментов, проводить аудит рекламных кампаний и рекомендации по эффективной настройке.
• Формирование стратегии развития бренда, знать конкурентов, предлагать пути развития с конкретными действиями, направленных на рост объема продаж.
• Подготовка и проведение презентаций для регулярных встреч с партнером, использование аналитических отчетов, выгрузок по основным коммерческим показателям, оценка квартальных или месячных результатов, определение слабых сторон и пути решения.
• Анализ ассортиментной матрицы партнера, работа с анализом ТОП продаж, выявление пробелов в ассортименте на топ сегменте, контроль по ширине представленного ассортимента, ценовым сегментам, анализ пропорций новой и старой коллекций. Отслеживание профицитов/дефицитов и дальнейшие шаги по решению проблем. Анализ конкурентной площадки, работа с возражениями.
• Операционная помощь с возникающими сложностями, мешающими развитию бренда на площадке (запись на поставки, помощь в поиске потерянных товаров, компенсации).

Мы ожидаем:

• Опыт работы в развитии партнеров в сфере е-сом, желательно из сферы Fashion, Beauty, вам предстоит разбираться в Fashion брендах, важно понимание принципов работы маркетплейсов.
• Аналитический склад ума, уверенная работа с MS Excel, Power Point, работа с большим объемом данных.
• Высокие коммуникативные навыки, опыт в переговорах на разном уровне должностей, умение доносить и грамотно излагать свои мысли.
• Навыки разрешения конфликтных ситуаций (уверенная работа с возражениями).
• Готовность работать в условиях многозадачности и быстро меняющихся условиях (быстрая смена задач, умение планировать рабочее время и выставлять приоритеты задач).
• Высокая обучаемость и стремление развиваться, амбициозность в достижении высоких показателей продаж.