Методист/Менеджер по корпоративному обучению в медицинской сети

Методист, менеджер по корпоративному обучению. Руководитель Академии Symmetry. Работа удаленно.

Международная сеть клиник Symmetry

Symmetry — международная сеть клиник восстановления движения, биомеханики и longevity-подхода.

Сегодня мы работаем в нескольких странах и продолжаем масштабирование, формируя единые стандарты качества, сервиса и профессионального развития сотрудников.

Следующий этап развития компании — создание Symmetry Academy: единой системы обучения, адаптации, аттестации и развития сотрудников во всех странах присутствия.

Мы ищем руководителя, который сможет создать эту систему с нуля и сделать обучение одним из ключевых инструментов развития бизнеса.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

Мы ищем не просто методиста или HR-специалиста. Нам нужен руководитель, который умеет проектировать современные образовательные системы, запускать корпоративные академии и превращать обучение в измеримый бизнес-инструмент.

Человека, который способен:

• создать и развивать Symmetry Academy;

• выстроить систему обучения для всех подразделений компании;

• разработать программы онбординга, адаптации и развития сотрудников;

• организовать обучение врачей, управляющих, администраторов, call-центра и других подразделений;

• внедрить систему аттестации, сертификации и оценки компетенций;

• работать с LMS-платформами и современными AI-инструментами;

• анализировать эффективность обучения через KPI сотрудников и результаты бизнеса.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Корпоративная академия:

• Создание и развитие Symmetry Academy;

• Формирование единых стандартов обучения;

• Разработка образовательной стратегии компании.

Обучение и развитие:

• Построение карт компетенций по всем должностям;

• Разработка обучающих программ и курсов;

• Организация офлайн- и онлайн-обучения;

• Проведение аттестаций и сертификаций сотрудников.

Система и аналитика:

• Внедрение LMS-платформ;

• Ведение календаря обучения для всех филиалов;

• Контроль прохождения обязательных программ;

• Анализ эффективности обучения и влияния на KPI бизнеса.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО

• Опыт построения корпоративного обучения или корпоративного университета;

• Опыт разработки образовательных программ и методологии;

• Понимание современных LMS-платформ и цифровых инструментов обучения;

• Сильные организационные и управленческие навыки;

• Системное мышление и ориентация на результат;

• Опыт работы в международных или быстрорастущих компаниях будет преимуществом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность создать корпоративную Академию международной сети практически с нуля;

• Работу в компании, которая активно масштабируется;

• Реальное влияние на развитие сотрудников и бизнеса;

• Сильную управленческую команду;

• Конкурентный уровень дохода;

• Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией.

Если вам интересно создавать образовательную систему международного уровня, внедрять современные подходы к обучению и формировать единые стандарты развития сотрудников — будем рады познакомиться.