Важно: на старте проекта основная часть задач связана с ручным тестированием. По мере развития продукта и тестовой инфраструктуры предполагается постепенный переход к автоматизации тестирования и увеличению доли задач по разработке и поддержке автотестов.
Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:
- Анализировать требования, оценивать риски и формировать стратегию тестирования;
- Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke и исследовательское тестирование;
- Тестировать REST API, backend-сервисы и взаимодействие микросервисов;
- Проверять исправления дефектов, анализировать причины возникновения ошибок;
- Анализировать логи и участвовать в диагностике инцидентов;
- Настраивать тестовые окружения и подготавливать тестовые данные;
- Разрабатывать и поддерживать автотесты, расширять покрытие, устранять нестабильность;
- Интегрировать автотесты в CI/CD;
- Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, сценарии);
- Выполнять регрессионное тестирование и оценивать готовность релизов;
- Контролировать качество релизов и участвовать в улучшении процессов QA и разработки.
- Опыт в тестировании ПО от 5 лет, в автоматизации — от 1–2 лет;
- Знание SDLC/STLC, видов тестирования (функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke, приемочное);
- Опыт тестирования веб-приложений, REST API и backend-сервисов;
- Понимание микросервисной архитектуры и клиент-серверных приложений;
- Уверенное знание REST API, HTTP, JSON, gRPC;
- Владение SQL, проверка данных и транзакций;
- Опыт работы с Kafka/RabbitMQ;
- Анализ логов и мониторинга (ELK, Grafana);
- Использование Charles/Fiddler или аналогичных proxy-инструментов;
- Опыт работы с Docker, системами контроля версий и баг-трекинга;
- Навыки тест-дизайна и подготовки тестовой документации;
- Опыт разработки и поддержки автотестов, интеграции в CI/CD;
- Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, командная работа.
- Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
- Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
- Гибридный/удаленный график работы;
- ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
- Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
- Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
- Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
- Корпоративный спортзал;
- Летняя детская комната;
- Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.
Похожие вакансии
Уверенная грамотная письменная и устная речь. Коммуникация с клиентом преимущественно письменная, но устная тоже является неотъемлемой частью. Креативность, гибкость и...
Отличное знание всех участков учета. Опыт работы в разных отраслях и с разными системами налогообложения обязателен. Хорошее знание ЗУП и...
Высшее образование (ПГС или техническое). Знание СНиП, технических условий , технических регламентов и правил проектирования. Умение работать со спец программами: Autocad.
Высшее юридическое образование (специалисты, бакалавры, а также студенты последних курсов юридических факультетов). Опыт работы помощником судьи (районный, городской суд) ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Успешный опыт внедрения российских платформ виртуализации. Практичнеский опыт подготовки и проведения миграции информационных систем с импортного оборудования и системного ПО...