Менеджер по коллаборациям и специальным проектам

GOELRO — коллекция атмосферных event-пространств в центре Москвы, где идеи превращаются в события, а события — во впечатления.

Мы соединяем выразительную архитектуру, ресторанную гастрономию, технические возможности, высокий уровень сервиса и работу сильной команды. На территории площадью 3 000 м² расположены 7 залов, в которых ежегодно проходит более 1 000 событий разного формата.

Сейчас мы развиваем собственное B2C-направление и ищем менеджера по коллаборациям и специальным проектам — человека, который поможет GOELRO стать не только местом проведения мероприятий, но и заметной точкой на культурной карте Москвы.

Это роль для того, кто умеет не просто организовать событие, а придумать, зачем оно должно существовать, для кого оно создаётся и почему люди захотят вернуться снова.

Главная задача

Сформировать и запустить собственную событийную программу GOELRO: от стратегии и партнёрств до реализации первых проектов и развития постоянной аудитории пространства.

На старте это hands-on роль: важно быть готовым самостоятельно собирать проекты и отвечать за результат. По мере роста направления мы планируем сформировать отдельную команду, включая ассистента и проектных менеджеров.

Чем предстоит заниматься?

Развивать B2C-направление:

• определить ключевые аудитории пространства;
• сформировать позиционирование B2C-направления GOELRO;
• разработать концепцию его развития;
• подготовить событийную стратегию и календарь на год;
• определять форматы, темы и партнёров для собственных мероприятий;
• формировать постоянную аудиторию пространства.

Создавать собственную событийную программу. Вместе с командой предстоит запускать регулярную сетку проектов:

• концерты и музыкальные события;
• гастрономические форматы;
• выставки и проекты современного искусства;
• кинопоказы;
• public talk и открытые дискуссии;
• образовательные события;
• wellness-форматы;
• коллаборации с брендами;
• проекты с городскими сообществами;
• новые форматы, которых пока нет в программе GOELRO.

Запускать проекты от идеи до результата:

• разрабатывать концепции мероприятий;
• находить партнёров, артистов, спикеров и участников;
• проводить переговоры и согласовывать условия;
• собирать программу;
• формировать и контролировать бюджет;
• рассчитывать экономику мероприятия;
• координировать внутренние команды и подрядчиков;
• сопровождать подготовку и запуск;
• анализировать результаты и улучшать следующие проекты.

Развивать бренд GOELRO:

• создавать значимые инфоповоды;
• привлекать бренды, культурные проекты и городские сообщества;
• развивать долгосрочные партнёрские отношения;
• находить новые точки пересечения с бизнесом, культурой и гастрономией;
• повышать узнаваемость GOELRO;
• привлекать новую аудиторию и увеличивать повторную посещаемость.

Какой опыт нам важен

Мы ищем человека, который:

• имеет опыт создания собственных событий, а не только их технической организации;
• понимает современную городскую, культурную и lifestyle-среду;
• обладает насмотренностью в музыке, искусстве, гастрономии, моде и новых event-форматах;
• умеет сформировать концепцию и перевести её в реализуемый проект;
• понимает экономику мероприятий и умеет работать с бюджетами;
• имеет сильный профессиональный нетворк среди брендов, артистов, ресторанных проектов, культурных институций, городских сообществ и лидеров мнений;
• уверенно ведёт переговоры и выстраивает долгосрочные отношения;
• умеет одновременно работать с креативной идеей, сроками, цифрами и командой;
• готов лично запускать первые проекты, создавать новое.

Будет преимуществом опыт работы в:

• городских культурных и event-пространствах;
• ресторанных и lifestyle-группах;
• концертных и клубных проектах;
• креативных кластерах;
• галереях и институциях современного искусства;
• крупных городских фестивалях;
• брендовых коллаборациях и специальных проектах.

Наши ценности

Создаём впечатление. Думаем о том, что почувствуют гости, партнёры и участники события. Замечаем детали и создаём проекты, к которым хочется возвращаться.

Свобода предлагать — ответственность реализовывать. В GOELRO можно и нужно предлагать новое. Наш принцип: критикуешь — предложи решение; предлагаешь — отвечай за следующий шаг и результат.

Открыты к новому. Следим за культурой и трендами, экспериментируем, тестируем идеи и воспринимаем изменения как возможность.

Взращиваем партнёрские отношения. Строим работу на уважении, доверии и долгосрочном сотрудничестве — внутри команды и с внешними партнёрами.

Растём через действие. Учимся в реальных проектах, берём новые задачи и становимся сильнее через практический опыт.

Что мы предлагаем

• Гибкое начало рабочего дня;

• Гибридный формат после испытательного срока — в дни, когда задачи не требуют присутствия на площадке;

• Возможность с нуля сформировать новое направление и напрямую влиять на развитие бренда GOELRO. Пространство для реализации собственных идей и смелых культурных форматов:) ;

• Работу в атмосферной event-среде в центре Москвы: 5 мин. от м. Электрозаводская;

• Участие в развитии заметного пространства с сильной гастрономической, технической и сервисной базой;

• Возможность собрать собственную проектную команду по мере роста направления;

• Обучение внутри компании, наставничество и бизнес-тренинги;

• Вкусные обеды по ресторанному меню от шеф-повара;

• Собственный бариста: кофе, бамбл, латте, смузи и другие напитки;

• Дегустационные дни нового меню и напитков;

• Тимбилдинги каждый квартал;

• Корпоративный психолог.

Мы ждем твоего отклика!

К отклику приложи короткий рассказ о себе и 2–3 проекта, которые лучше всего показывают твою способность создавать события, партнёрства и новые форматы. Можно также ответить на вопрос: Какое собственное событие ты бы первым запустил в GOELRO и почему?