Специалист по кадровому делопроизводству

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее образование по направлению «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», либо высшее образование по иным специальностям или направлениям,

• опыт ведения кадрового делопроизводства с учётом законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по кадровому делопроизводству, правил ведения и хранения документации, знание нормативной документации,

• опыт работы в программах: 1С ЗУП, 1С Документооборот, Microsoft Office, Outlook, Консультант +,

• опыт работы с КЭДО будет преимуществом.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, отпуск, командировка, больничные, увольнение) по компаниям, входящим в группу (общая численность до 250 человек),

• учёт и своевременное оформление документов по предоставлению отпусков,

• оформление, учёт, заполнение и хранение трудовых книжек и вкладышей в них,

• формирование сведений о трудовой деятельности работника по законодательно установленной форме,

• формирование приказов по основной деятельности и личному составу,

• ведение и контроль штатного расписания,

• формирование и контроль графика отпусков,

• подготовка справок, копий документов по запросу работников,

• формирование и контроль табеля учета рабочего времени,

• формирование и сдача отчетов СЗВ-ТД,

• консультация руководителей компаний, подразделений и сотрудников по всем вопросам связанной с кадровой работой и трудовому законодательству,

• подготовка документов к сдаче в архив, ведение архива по кадровым документам,

• ведение воинского учета работников.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• профессиональную основу для стабильной и благополучной жизни,
• честные условия работы и уверенность в будущем,
• предсказуемую рабочую среду, в которой выстроены все процессы,
• сильную команду, с которой можно расти и рассчитывать на поддержку,
• возможность влиять на результат и гордиться реализованными проектами,
• софинансирование ДМС с первого дня работы,
• скидки на покупку квартир в наших ЖК и на услуги наших проектов,
• специальные условия от компаний-партнёров для разных целей и сфер жизни: образование, медицинские услуги для семьи, страхование, спорт, отдых и развлечения, а также многое другое,
• график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офисный формат работы),
• срочный ТД на время декретного отпуска сотрудника.