Директор управления эффективностью персонала (C&B)

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!
ПРОШУ ОТНЕСТИСЬ С ПОНИМАНИЕМ К ОГРАНИЧЕНИЯМ ПО ДАННОЙ ВАКАНСИИ

1. ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ, У КОТОРОГО C&B В ТОМ ЧИСЛЕ, НА ЭТУ ПОЗИЦИЮ НЕ ПОДХОДИТ!

2. РУКОВОДИТЕЛЬ ПО С&В ТОЛЬКО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, НА ЭТУ ПОЗИЦИЮ НЕ ПОДХОДИТ! НУЖЕН ОПЫТ МОТИВИРОВАНИЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО "БЕЛЫХ ВОРОТНИЧКОВ"! (менеджеры по продажам, технологи-эксперты, бренд-менеджеры, продакт-менеджеры В СЕГМЕНТЕ СЛОЖНОГО ТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ)

3. РУКОВОДИТЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ПРОЦЕССОВ БЕЗ HR-УКЛОНА НА ЭТУ ПОЗИЦИЮ НЕ ПОДХОДЯТ !

ПОЖАЛУЙСТА, ЭКОНОМЬТЕ ВРЕМЯ ОБЕИХ СТОРОН!
НЕ МНОЖЬТЕ НЕГАТИВНЫЕ ЭМОЦИИ ОТ УВЕЛИЧЕНИЯ СТАТИСТИКИ ОТКАЗОВ ПО ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ!

Обязанности:

• Аудит существующих hr-процессов

• Участие в процессах оргдизайна и корректировки оргструктуры

• РАЗРАБОТКА и построение моделей мотивации для узких и высококвалифицированных специалистов; руководителей среднего и топ-уровня

• Разработка и внедрение методов оценки должностей, персонала, процессов

• Грейдирование должностей, выстраивание системы внутренней справедливости

• Лидирование процесса создания и обновления должностных инструкций

• Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) в области компенсаций и льгот

• Лидирование процессов автоматизации отчетности в 1С для повышения эффективности процессов

• Лидирование программ добровольного медицинского страхования (ДМС) и кафетерий льгот

• Общее руководство направлением

• Подтвержденный опыт разработки и внедрения систем и моделей мотивации персонала

• Высшее профильное образование (экономическое, бизнес и т.п.)

• Опыт руководства от 3 лет в области компенсаций и льгот или в аналогичных подразделениях
• Знание основных методов нормирования труда, бюджетирования и расчета
• Опыт разработки и корректировки КПЭ, разработки оценочных шкал
• Навыки планирования и анализа фонда оплаты труда (ФОТ)
• Уверенное владение программами Word и Excel (работа с таблицами, написание формул, проектирование функций)
• Опыт работы в 1С

• График работы 9.00-18.00 ч

• Уровень заработной платы ВЫСОКИЙ

• Нормированный рабочий день 5/2,

• Оформление в соответствии с ТК РФ,

• Работа в современном офисе м.Технопарк