Начинающий личный ассистент / Будущий младший партнер (Проект Демографии)

Начинающий личный ассистент / Будущий младший партнер (Проект Демографии)

Что надо знать о руководителе?
Основатель ИТ компании федерального масштаба на 600+ сотрудников, которая входит в ТОП 7 крупнейших игроков на рынке, среди партнеров «1С». Не публичный – социальными сетями не пользуется.

Стартует новый проект: Федеральная ИТ-НКО по демографии. Цель НКО – восстановить человеческий капитал России, который был на начало 90х и последующий естественный прирост населения, существенно превышающий среднемировые показатели.

Культура НКО будет строиться на «5 китах»:

1. Результат с превышением
2. Честность (этика)
3. Верность Отечеству
4. Семейные ценности
5. Передовые технологии и инновации

Портрет ассистента:

• Идейный, Амбициозный, Целеустремленный, Талантливый, Обязательный, Самостоятельный, Клиентоориентированный, Стрессоустойчивый. Вы Лидер.
• Вы всегда превосходили сверстников в зрелости личности и в разных областях жизни (есть достижения в учебе, спорте, работе и т.д.). Стремитесь быть лучшим в своем деле

Ваши зоны ответственности в личном контуре: Календарь и логистика, здоровье и отдых, питание и спорт, комфорт в офисе и доме, стиль и гардероб, закуп и бюджет, связи и полезные контакты. Во всех этих зонах надо системно навести порядок с запасом прочности. Обсудите цели по каждой зоне с руководителем, затем Вы сами дисциплинированно придумаете, протестируете, организуете и скажите, как лучше.

Ожидаемый результат от Вас: Любая задача решена навсегда системно (повторно не надо ставить, так как в будущем она всегда решена фоново и заранее на высоком уровне)
ИТОГ – сэкономленное время и внимание руководителя на стратегические задачи.

80% - личных задач, 20% задач в проекте НКО (с возможностью вырасти до руководящей должности/младшего партнера)

Особенности:

1. Где руководитель, там и Вы (сопровождение с 6:30 до 21:00)
2. График сопровождения 2/2
3. Быть на 2 шага впереди руководителя и системно следовать его обратной связи
4. Основная локация – Пресня (квартира и офис), также разъездной характер по Москве и регулярные командировки по России
5. Личный контур основателя (делегирует свой телефон), с Вас конфиденциальность
6. Дресс-код Business Formal/Business Casual
7. Работа на всю жизнь (двигаться в долгую)
8. Переговорная и представительская функция от лица руководителя с влиятельными людьми (власти и бизнеса)
9. Карьерные перспективы, которые зависят от Вашей пользы и результативности

При отклике оставьте краткое сопроводительное письмо (до 100 слов), как Вы можете быть полезны в зонах ответственности и в проекте Демографии, начав с фразы «Здравствуйте! Я – идеальный кандидат на эту должность, потому что…»

Первый этап отбора — это анкета, которая Вам придет по СМС сразу после того, как откликнетесь на вакансию.