People & Operations Manager

Сразу важное: это работа с релокацией в Китай. Сначала — испытательный срок и проверка совпадения по задачам и темпу, дальше помогаем с переездом в Гуанчжоу. Если релокация не про вас — это нормально, просто сэкономим время друг другу.

MAREE — международный бренд и бестселлер на Amazon US. Наши продукты уже выбрали 3 000 000+ клиентов в США, и мы продолжаем расти: запускаем новые категории и усиливаем R&D.

Нам нужен человек, который держит операционку руками и превращает хаос в управляемую систему. Не «координатор ради координатора» и не операционный директор из большой корпорации — а руководитель, который сам ведёт людей, цифры, сроки и правила.

Ядро роли — три вещи:

• Люди. Управление командой: задачи, сроки, контроль исполнения, дисциплина. Найм, адаптация, оценка, ротации и, когда нужно, замены и увольнения.
• Цифры. Расчёт KPI, бонусов и зарплатных данных команды, управленческая аналитика, таблицы и dashboards для руководителя.
• Правила. Регламенты, SOP, инструкции и шаблоны — чтобы команда работала по понятным правилам, а не «на ощущениях».

Что ещё будет в работе:

• выстраивать операционную систему внутри R&D, продуктовой разработки и закупок;
• находить узкие места в процессах и предлагать понятные решения;
• внедрять автоматизации и AI-инструменты, ботов, no-code / low-code — чтобы убрать ручной контроль.

Вы нам подойдёте, если:

• уже руководили командой или операционным направлением: ставили задачи и отвечали за результат;
• считали зарплаты, бонусы, KPI или другую управленческую аналитику по людям;
• участвовали в найме, адаптации, оценке и увольнении сотрудников;
• выстраивали процессы с нуля или наводили порядок в существующих;
• уверенно работаете в Google Sheets / Excel (формулы, сводные, dashboards) и в таск-трекерах (Jira, ClickUp, Trello, Notion, Confluence, Airtable, CRM / ERP);
• вам близка автоматизация и AI / no-code / low-code;
• английский от B2 — читать, писать и общаться в рабочем темпе.

Какой вы человек:

Любите порядок и понятные правила. Вам нравится не просто «вести задачи», а строить систему, где ясно, кто за что отвечает, какие сроки и где проблема. Умеете быть требовательным руководителем — без хаоса и лишней жёсткости, но с понятным контролем. Замечаете слабые места до того, как они становятся большой проблемой. Не боитесь рутины, таблиц и зарплатных расчётов.

Что предлагаем:

• 💰 стабильную высокую зарплату и понятные условия;
• ✈️ релокацию за счёт компании: виза и визовый агент, компенсация перелёта, помощь с жильём через риелтора, по запросу — страховка;
• 🏢 комфортный офис в Гуанчжоу: метро рядом, панорамные окна и сад с капибарами в 5 минутах. Да, капибары настоящие. Да, это официальный плюс к вакансии;
• 🗓️ график 5/2, формат офис / гибрид / выезды на производства по задачам;
• 🚀 весь цикл создания продукта изнутри: от идеи и brief’а до образцов, тестов, фабрик, упаковки и запуска SKU на Amazon US;
• 🤝 сильную международную команду без бюрократии: ценим скорость, ответственность, здравый смысл и людей, которые доводят до результата.

Если вам нравится управлять командой, наводить порядок в операционке, автоматизировать рутину и строить системы, которые реально работают, — будем рады познакомиться.