Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва

О команде

Мы развиваем единую цифровую платформу для пользователей и партнёров компании. Она объединяет личный кабинет, инструменты управления клиентским путём, аналитику, коммуникации, CRM-функциональность и сервисы поддержки.

С помощью платформы пользователи подключаются к продуктам компании, управляют услугами, отслеживают результаты, получают персональные рекомендации и решают возникающие вопросы. Партнёры используют её для работы с клиентской базой, анализа ключевых показателей и управления операционными процессами.

Сейчас мы развиваем платформу как единую продуктовую экосистему: пересматриваем основные пользовательские сценарии, объединяем данные из разных систем и внедряем AI-инструменты для персонализации и автоматизации поддержки.

Ищем Product Manager, который возьмёт на себя развитие клиентского опыта — от первого входа пользователя в платформу до регулярного использования продукта и взаимодействия с поддержкой.

Вам предстоит

  • отвечать за развитие ключевых пользовательских сценариев платформы и их влияние на бизнес-метрики;
  • исследовать потребности пользователей, партнёров и внутренних команд, проводить интервью и анализировать обратную связь;
  • самостоятельно формулировать продуктовые гипотезы, определять приоритеты и формировать бэклог команды;
  • развивать сквозной клиентский путь: онбординг, активацию, работу в личном кабинете, коммуникации и получение поддержки;
  • проектировать инструменты пользовательской аналитики и персонализированные рекомендации;
  • развивать CRM-функциональность и интеграции платформы с внутренними системами;
  • запускать AI-инструменты для подготовки и оптимизации ответов, классификации обращений и автоматизации типовых сценариев поддержки;
  • формировать продуктовые требования, прорабатывать пользовательские сценарии и готовить задачи к разработке;
  • проводить A/B-тесты и другие эксперименты, оценивать результаты запусков и принимать решения на основе данных;
  • работать с продуктовой аналитикой: строить воронки, дерево метрик, сегментировать пользователей и находить точки роста;
  • оценивать потенциальный эффект инициатив, учитывать юнит-экономику и стоимость реализации;
  • управлять полным циклом развития продукта — от исследования проблемы и запуска MVP до масштабирования решения;
  • синхронизировать работу аналитиков, дизайнеров, разработчиков, тестировщиков и смежных команд;
  • презентовать продуктовую стратегию, роадмэп и результаты запусков ключевым стейкхолдерам.

Основные метрики направления

  • конверсия новых пользователей в целевое действие;
  • доля активированных пользователей и скорость прохождения онбординга;
  • удержание и частота использования ключевых функций платформы;
  • вовлечённость пользователей в персонализированные сценарии и рекомендации;
  • CSAT и доля обращений, решённых без участия оператора;
  • среднее время решения обращения и стоимость клиентского контакта.

Мы ждём, что вы

  • работали Product Manager от трёх лет и самостоятельно отвечали за развитие продукта или крупного продуктового направления;
  • умеете находить пользовательские проблемы и превращать их в проверяемые продуктовые гипотезы;
  • владеете инструментами product discovery и product delivery;
  • проводили CustDev, качественные и количественные исследования;
  • умеете проектировать CJM и работать со сквозными пользовательскими сценариями;
  • формировали продуктовую стратегию, роадмэп и бэклог команды;
  • умеете строить дерево метрик, анализировать воронки и оценивать результаты продуктовых изменений;
  • имеете опыт подготовки и проведения A/B-тестов;
  • понимаете принципы юнит-экономики и умеете оценивать потенциальный бизнес-эффект инициатив;
  • работали с выделенной кросс-функциональной командой разработки;
  • умеете находить баланс между потребностями пользователей, целями бизнеса и техническими ограничениями;
  • способны самостоятельно принимать решения и доводить инициативы до измеримого результата;
  • уверенно взаимодействуете со стейкхолдерами и умеете аргументированно защищать продуктовые решения.

Будет преимуществом

  • опыт развития личных кабинетов, платформенных или B2B2C-продуктов;
  • опыт работы с CRM, CDP или системами автоматизации клиентских коммуникаций;
  • опыт запуска продуктов на основе AI/ML или LLM;
  • понимание принципов работы чат-ботов, систем рекомендаций и автоматизации поддержки;
  • опыт интеграции нескольких информационных систем в единый пользовательский контур;
  • умение самостоятельно работать с SQL и BI-инструментами;
  • опыт развития продуктов с несколькими типами пользователей и сложными ролевыми моделями.

Работа у нас — это

  • возможность развивать платформу, которая объединяет ключевые процессы компании и разные группы пользователей;
  • высокая степень самостоятельности и реальное влияние на продуктовую стратегию;
  • возможность запускать новые продукты и проверять собственные гипотезы;
  • работа с кросс-функциональной командой разработки, аналитики и дизайна;
  • удалённая работа или гибридный формат — по вашему выбору;
  • ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
  • профессиональное развитие и участие в создании технологической продуктовой экосистемы.

Похожие вакансии

Менеджер по поступлению зарубеж (Китай, Корея)
Языковая школа Евразия

Реальный опыт (от 1 года) работы именно с Китаем (поступление в китайские вузы, знание системы образования КНР). Опыт с Кореей...

50 000 - 120 000 руб.
Performance Marketing Manager / Lead Generation Manager
Калачев Роман Александрович

Опыт в digital-маркетинге от 2 лет. Опыт привлечения B2B-лидов. Понимание SEО. Умение самостоятельно находить рабочие каналы...

1 000 - 1 300 USD
Менеджер по продажам Edtech (Без поиска)
Широких Константин Романович

Опытом в онлайн-продажах от 6 месяцев (преимущество – опыт в EdTech). Навыками построения доверительного диалога, активного слушания и эффективной работы...

130 000 - 250 000 руб.
Ведущий менеджер развития продукта (Обувь) / Lead Product Development Manager (Shoes)
12 STOREEZ

Опыт работы в крупных производственных компаниях. Опыт управления производственным циклом на внешних площадках, управление коммерческой эффективностью категории. Владение английским (обязательно...

Ведущий менеджер по развитию продукта / Senior product development manager (menswear)
12 STOREEZ

От 2 лет опыта работы в fashion-компаниях (категория «одежда») в роли продакт-менеджера, категорийного менеджера, коммерческого аналитика или эксперта...