Директор по персоналу (HRD) в аутсорсинговую компанию

Обязанности:

• Управление командой (5 менеджеров по подбору);
• Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции, направление массовый подбор;
• Работа с заявками на подбор персонала;
• Проведение телефонного интервью, очных собеседований;
• Координация процесса оформления и адаптации;
• Ведение отчетности (CRM; гугл таблицы).

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие управленческого опыта;
• Опыт работы в подборе массового персонала;
• Опыт работы в строительной и производственных сферах будет преимуществом;
• Опыт работы по подбору вахтового персонала желателен;
• Умение работать в режиме многозадачности, работать на результат;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Заработная плата (оклад+премия);
• Официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 (офис)
• Все возможности для профессионального развития в HR сфере, перспективы карьерного роста внутри компании;
• Пятница - сокращенный рабочий день.