Horton International — бутиковое Executive Search агентство, специализируемся на поиске руководителей высшего звена. Сейчас мы развиваем дополнительные направления: бизнес-клуб и профессиональные конференции. У нас камерная команда, в которой ценится самостоятельность и умение доводить начатое до финала без микроменеджмента.
Суть работы: Мы ищем человека, который станет операционным центром команды. Это роль для тех, кто умеет (или готов учиться) эффективно координировать процессы и готов брать на себя ответственность за результат в условиях многозадачности.
Ключевые задачи:
- Координация команды: контроль соблюдения графиков, мониторинг дедлайнов по текущим отчетам и рассылкам. Взаимодействие с коллегами для обеспечения бесперебойной работы.
- Операционная поддержка работы команды и проектов: работа с базами данных, подготовка презентаций, администрирование рассылок и текущих внутренних процессов.
- Внешние коммуникации: ведение деловой переписки и взаимодействие с клиентами уровня CEO/собственников бизнеса в рамках проектов агентства.
- Сопровождение проектов: административная поддержка при организации мероприятий (внешних и внутренних).
Наши ожидания:
- Деловая культура: безупречная грамотность, знание правил бизнес-этикета и умение вести диалог с первыми лицами компаний.
- Самостоятельность: способность видеть пробелы в процессах и предлагать решения. Нам нужен человек, которому можно делегировать задачу «под ключ».
- Навыки: уверенное владение английским языком (от Intermediate), умение структурировать информацию и работать с офисными программами на высоком уровне.
- Компетенции: системность, ориентация на результат и высокая ответственность
- Опыт работы в B2B бизнесах будет плюсом
Условия:
- Удаленный формат работы, график 5/2 (9-18, 10-19 или 11-20).
- Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- Возможность работать в профессиональной среде с глубокой экспертизой в оценке и подборе топ-персонала.
- Причастность к масштабным проектам для бизнес-сообщества.
Важно: Мы ценим время друг друга, поэтому на входе просим пройти тест на компетенции.
Похожие вакансии
Нам важна высокая самостоятельность, инициативность и умение выстраивать продажи без микроменеджмента. — Опыт в продажах предоставления IT-специалистов или команд под...
Интерес к детскому образованию. Желание развиваться в продуктовой сфере и сфере детского образования. Готовность стать частью проекта в долгую, а...
Необходимые навыки: Умение работать с экселем (очень важно!!!). Хорошо разбираться в МП стате. Иметь аналитический склад ума. Иметь насмотренность в...
Опыт работы бизнес-ассистентом / административным менеджером от 1–2 лет. Внимательность к деталям и умение работать с документами.
К нам в команду приглашаются активные и сильные личности, готовые расти, развиваться и ДОСТОЙНО зарабатывать(БЕЗ ОПЫТА работы)!