HR-аналитик

Работодатель:

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Место работы:

Москва, Большой Гнездниковский переулок, 3

Обязанности:

Внедрять и сопровождать ключевые HR-метрики;
Отслеживать показатели по персоналу, анализировать данные, находить тренды, отклонения и взаимосвязи;
Проводить рыночный и конкурентный анализ по открытым вакансиям компании и кандидатам (совместно с отделом подбора);
Предоставлять прогнозы HR-тенденций и оценивать эффективность HR-программ (совместно с руководителем);
Готовить и развивать регулярную отчетность по основным HR-показателям;
Анализировать процессы найма;
Готовить аналитические материалы и презентации в Excel и PowerPoint.

Требования:

Высокий уровень владения Excel (макросы, формулы, формирование сводных таблиц и др.);
Использовании инструментов ИИ в работе;
Высшее образование в сфере экономики, финансов, математики, статистики или управления персоналом;
Владение и опыт использования Power Query, Power Pivot будет преимуществом;
Опыт работы в должности HR-аналитика.

Условия:

Интересные задачи и возможность влиять на ключевые HR-процессы в компании;
Работу в динамичной и поддерживающей команде;
Возможность профессионального обучения и роста;
Современные инструменты и ресурсы для реализации ваших идей;
Современный офис в центре Москвы;
График 5/2 c 9:00 до 18:00.

Коллеги,просьба указать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме. Спасибо!

Похожие вакансии