Лид-менеджер / SDR / Sales Development Representative (IT продукт)

Привет! Мы — команда Decart Group: создаём будущее HR tech и IT!
Предлагаем познакомиться =)

Кто мы?
Наша компания состоит из трёх бизнес-юнитов, каждый из которых — уникальный: Decart IT — головная компания группы HR Tech компаний, в которую также входит Huntlee — современная облачная система автоматизации рекрутинга.

Наша миссия: разрабатывать лучшие инструменты, чтобы каждый человек был на своём месте. Мы вдохновлены этой идеей и создаем сервисы, которые меняют рынок труда для специалистов и компаний.

Кто нам нужен в команду?
Мы рады пригласить самостоятельного менеджера по генерации лидов, который не боится холодных звонков, умеет быстро находить нужных людей в компаниях, грамотно вести деловую переписку, не боится работать с возражениями на базовом уровне. Готов самостоятельно организовывать свой рабочий день.

Какие задачи предстоит выполнять:

• Осуществлять поиск целевых компаний и ЛПР (HRD, HRBP, руководители подбора, рекрутеры, собственники бизнеса).
• Работать с базами компаний через LinkedIn, HH, Telegram, сайты компаний и открытые источники.
• Совершать холодные звонки по подготовленной базе.
• Искать выход на ЛПР через телефон, email, Telegram и LinkedIn.
• Квалифицировать потенциальных клиентов по утвержденным критериям.
• Назначать онлайн-встреч для руководителя отдела продаж.
• Вести CRM (Битрикс24) и фиксировать результаты коммуникаций.
• Собирать обратную связь от рынка и клиентов.

Что нужно уметь, знать, какими навыками обладать:

• Опыт в лидогенерации, SDR, телемаркетинге или продажах B2B от 6 месяцев.
• Опыт холодных звонков.
• Опыт работы с CRM-системами.
• Уверенный пользователь Excel и Google Sheets.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Наличие стабильного интернета и гарнитуры.

Будет преимуществом:

• Опыт продаж HRTech, SaaS, ATS, CRM.
• Опыт работы с HR-аудиторией.
• Навыки работы с LinkedIn, Apollo, Snov, Hunter и аналогичными сервисами

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата: оклад + бонус, который зависит от выполнения KPI
• Входим в список IT аккредитованных компаний;
• Возможность работать на удаленке, но если ты живешь в Воронеже или в Москве, будем рады видеть тебя в одном из наших уютных офисов;
• Отпуск, больничный, все как положено, и еще пересмотр заработной платы ежегодно, оценивая вклад в общее дело и достижения;
• Профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, индивидуальные карты развития, постоянно пополняемую корпоративную библиотеку;
• Помощь от коллег в адаптации на новом месте и в дальнейшей работе;
• Возможность карьерного развития, наставничество, постановку и отслеживание карьерных целей;
• Участие в целевых мероприятиях, конференциях, клубах для расширения нетворка
• Высокий уровень свободы — есть возможность проверять свои гипотезы и влиять на процессы (продукты).