- Пересмотреть HR-бренд стратегию
- Организовывать HR-мероприятия: от конференций до нетворкинг-вечеринок
- Формировать HR-повестку для наших собственных конференций и мероприятий
- Выстраивать систему аналитики, чтобы понимать эффективность разных каналов
- Создавать контент для HR-брендинга: от цепляющих постов в соцсетях до статей на карьерных платформах
- Организовывать промо для наших ключевых вакансий, чтобы о них узнали самые талантливые кандидаты
- Создавать актуальные и интересные дайджесты вакансий
- Работать с отзывами соискателей и бывших сотрудников
- Организовывать стажировки и выстраивать партнерства с ведущими техническими вузами
- Анализировать EJM и регулярно корректировать его
- Вместе с командой дизайна обновить наш HR-бренд, чтобы он гармонично сочетался с общим брендом компании
- Опыт работы в HR бренде от 3 лет
- Высокий уровень самостоятельности
- Креативность
- Отличные коммуникативные навыки
- Навыки аналитики и работы с данными
- Способность вести проекты end-to-enв
- Понимание HR-процессов, метрик
- Опыт работы с карьерными платформами и социальными сетями
Похожие вакансии
Опыт в закупках или в продажах строительных материалов по направлению: инженерные коммуникации, сантехника, электрика, металлопрокат, ЖБИ и т.д.
Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы не менее 3 лет в сфере производственного планирования. Опыт работы в сфере производства микроэлектроники...
Образование высшее юридическое. Наличие дополнительного образования и повышение квалификации, сертификации в области обработки персональных данных (как преимущество). Опыт работы в...
Имеешь релевантный опыт от 6 месяцев (будет преимуществом). Внимательна к деталям, ответственна, инициативна и исполнительна. Уверенно работаешь в Word, Excel...
Высшее бухгалтерское или экономическое образование, опыт работы в государственном учреждении, ведение бухгалтерского учета. Знание бухгалтерской программы 1С: Предприятие 8...