Менеджер по подбору и адаптации персонала

Наш клиент, крупная российская компания в горнодобывающей индустрии, в поисках Менеджера по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии центрального офиса (back office позиции);
• Помощь с ведением массовых и точечных позиций в регионах;
• Проведение интервью с кандидатами (телефонные, очные);
• Выстраивание эффективного процесса взаимодействия с внутренними заказчиками;
• Ведение базы кандидатов;
• Предоставление отчетности по подбору персонала;
• Проведение адаптации новых сотрудников;
• Участие в HR проектах.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
• Отличные знания MS office;
• Опыт подбора на точечные позиции;
• Глубокие знания инструментов подбора персонала;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Хороший уровень самоорганизации, умение работать в команде.

Условия:

• Официальное оформление;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Годовой бонус;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация питания;
• Компенсация мобильной связи;
• Компенсация транспортных расходов;
• Офис в Москве БЦ А класса (10 мин от м. Киевская), 100% посещение офиса.