Мы ищем профессионала, который готов возглавить барное направление в наших ресторанах. В настоящий момент у нас 3 действующих ресторана с разной концепцией и 1 ресторан на старте запуска
Зоны ответственности
1) Разработка барной концепции
-Формирование меню коктейлей с учётом актуальных трендов и технологий миксологии
-Создание барной карты, включая коктейли, безалкогольные напитки и сезонные предложения
2)Управление продуктовой матрицей
-Подбор поставщиков и формирование закупочной стратегии для бара
-Расчёт себестоимости напитков и контроль расходов
-Разработка и внедрение стандартов приготовления и подачи напитков (ТТК)
-Контроль качества отдачи напитков
3)Формирование и запуск команды бара
-Участие в подборе персонала совместно с HR
-Проведение собеседований и обучение команды
-Постановка задач и стандартов работы персонала
4)Управление экономикой бара
-Контроль инвентаризаций и остатков на складе
-Управление списаниями и условиями хранения напитков
-Участие в формировании ценовой политики
-Участие в выборе оборудования, посуды и барного инвентаря
5)Работа с документацией
-Работа с ЕГАИС Контур
-Составление заявок на барную продукцию
Ключевое требование:
Глубокая экспертиза в современных технологиях миксологии и приготовления напитков
Знание актуальных гастрономических и барных трендов
Понимание экономики бара
Важно:
Практический опыт запуска барных проектов
Системное мышление (продукт + экономика + процессы)
Умение создавать «понятный, вкусный продукт» с элементом wow, без избыточной концептуальности
Условия:
График работы: 5/2
Готовность к переезду
Заработная плата от 160 000 ₽
Жильё предоставляется компанией
Похожие вакансии
Высшее образование, опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. - Опыт закрытия административно-управленческих и технических вакансий различного уровня...
Вы любите людей и нашу сферу. Вы лидер по духу и настроены только на 100% выполнения плана всегда.
Высшее образование. - Английский язык: письменный уровень не ниже Intermediate (устный — приветствуется). - Опыт работы в закупках от 3 лет (приоритет — продукты...
Релевантный опыт работы от 1 года на рынке FMCG (преимущество для кандидатов из категории напитков). Опыт непосредственного ведения федеральных сетей...
Уже работал в активных B2B-продажах и понимаешь специфику долгих или крупных сделок. Умеешь переводить технические свойства продукта...
