Ищем человека, которому интересно быстро расти, пробовать себя в разных задачах и видеть реальный результат своей работы.
Это не стажировка, где нужно месяцами наблюдать за процессами со стороны. Ты будешь участвовать в найме, помогать организовывать внутренние проекты, работать с современными AI-инструментами и постепенно брать на себя всё больше ответственности.
Чем ты будешь заниматься
- помогать в подборе сотрудников: размещать вакансии, искать кандидатов, проводить первичные интервью и сопровождать их до оффера
- организовывать встречи, мероприятия и работу с подрядчиками
- вести простые таблицы, расчёты и HR-отчётность
- координировать задачи между сотрудниками, разработчиками и подрядчиками
Что мы предлагаем
- гибкий график с сокращенным количеством рабочих часов, гибридный формат;
- Белые выплаты, оплачиваемые больничные и отпускные;
- Офис класса "А": уютная кухня, чай/кофе;
- По пятницам кормим наших сотрудников;
- У нас живет настоящий кот мейн-кун Шелби.
Эта вакансия подойдёт также студенту последних курсов или начинающему специалисту, который хочет быстро получить практический опыт, разобраться в HR-процессах и научиться самостоятельно вести проекты.
Похожие вакансии
Высшее профильное образование или в том числе студент старших курсов в области строительства (и/или в смежной области).
Понимание, что маркетинг — это не про креатив, а про аналитику. Хорошее знание Excel. Ответственный подход к задачам. Мотивация расти в...
Понимание, что медиапланирование - это не про креатив, а про аналитику и работу с цифрами. Базовые знания в области маркетинга и...
Понимание, что маркетинг — это не про креатив, а про аналитику. Хорошее знание Excel. Ответственный подход к задачам. Мотивация расти в...
Вы сможете добиться уверенности в общении с незнакомыми людьми. Научитесь структурировать информацию. Использовать системный подход в работе. Появится понимание ключевых...