Условия: Оклад 150-200 т.р. ( KPI, премии)
Приглашаем менеджера, который будет отвечать за привлечение новых арендаторов и сопровождение действующих. Если вы умеете выстраивать долгосрочные отношения, вести переговоры и доводить задачи до результата.
Обязанности
- Поиск и привлечение новых арендаторов.
- Проведение переговоров, показ помещений, сопровождение сделки до подписания договора.
- Работа с входящими обращениями.
- Сопровождение действующих арендаторов по всем рабочим вопросам.
- Координация взаимодействия арендаторов с внутренними службами (эксплуатация, охрана, клининг, бухгалтерия).
- Контроль сроков договоров, дебиторской задолженности и документооборота.
- Участие в маркетинговых мероприятиях и проектах.
- Ведение CRM и отчетности.
Требования
- Желательно, но не обязательно наличие опыта работы в продажах B2B, коммерческой недвижимости или клиентском сопровождении.
- Навыки ведения переговоров и деловой переписки.
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, CRM).
- Ответственность, самостоятельность, инициативность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость.
- Готовность к выездным встречам.
Мы предлагаем
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Интересную работу в развивающейся компании
- Возможность профессионального роста.
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы от 2 лет специалистом по ОТ в строительной сфере, на строительных площадках, объектах. Знание нормативно-правовой...
Высшее образование. Опыт работы от 2 лет специалистом по ОТ в строительной сфере, на строительных площадках, объектах. Знание нормативно-правовой...
Опыт работы в спа. Опыт проведения талассо процедур (пилинги, обертывание). Коммуникабельность. Грамотная речь. Опыт работы на аппарате Vela и Duolith...
Высшее образование (предпочтительно менеджмент, экономика, маркетинг). Опыт в продажах FMCG от 5 лет, из них от 2-х лет на...
Высшее техническое образование (радиотехника, электроника, приборостроение) — обязательно. Опыт работы в технических продажах или технической поддержке продаж от 2 лет (желательно...