-
планирование, бюджетирование, организация, мотивация и контроль деятельности Отдела;
-
разработка и внедрение программ обучения в системе ДО для различных категорий сотрудников ГК "СНС";
-
проведение тренингов, вебинаров и иных обучающих мероприятий для руководителей среднего и высших звеньев управления;
-
руководство работой бизнес-тренера ООР и оказание ему всесторонней помощи;
-
взаимодействие со всеми подразделениями Компании по вопросам обучения руководителей;
-
оценка, обобщение и анализ эффективности обучающих программ;
-
участие в проведении программ и обучении сотрудников в системе вебинаров;
-
контроль и осуществление постренингового сопровождения для сотрудников;
-
сбор, обобщение и анализ обратной связи по результатам проведения тренингов;
-
ведение отчётной документации по итогам работы отдела.
-
знание основ общей и социальной психологии, психологии личности и психологии управления;
-
знание особенностей обучения взрослых людей;
-
знание методологии подготовки и проведения тренингов для руководителей и менеджеров среднего и высшего звеньев;
-
навыки разработки материалов тренингов с "нуля";
-
навыки разработки электронных курсов с "нуля";
-
навыки управления групповой динамикой.
- отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
- достойная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
- корпоративная мобильная связь;
- программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
- корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- офисный формат работы 5/2.
Похожие вакансии
Высшее профильное образование обязательно. Опыт работы в данном направлении не менее 5-ти лет (опыт работы на руководящих должностях не...
Получили высшее образование в сфере экономики, финансов, управления бизнесом или в области естественных наук. Имеете опыт работы в финансах, бизнес...
Высшее техническое образование (желательно машиностроение, металлообработка, робототехника, мехатроника или смежные направления). Опыт работы инженером-конструктором в машиностроении не менее 3...
Средне-специальное (или высшее образование). Среднее или высшее специальное техническое образование. Опыт работы от 3 лет. Опыт планирования графиков ТОиР.
Уверенный опыт в сфере потребительского кредитования (Cash Loans, Credit Lines, Credit Cards, PDL и другие необеспеченные кредиты) на стороне бизнеса...