Стажер в Отдел аудитов, консалтинга и оценки рисков

Компания EcoStandard group успешно работает в России и СНГ с 1997 года. Мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации.

EcoStandard group включает в себя 20 филиалов и представительств по всей России. За 25 лет своего существования организация выполнила более 10 320 проектов, 665 из которых — федерального значения.

Взаимодействие с ведущими высшими учебными заведениями страны – одна из основ поиска начинающих специалистов для нашей компании. Мы стремимся привлечь целеустремленных, энергичных выпускников, мотивированных на развитие и построение карьеры в сфере экологии и охраны труда.

Обязанности:

• Помощь менеджерам/руководителям в оформлении проектов (работа в Excel/Word/Pptx);

• Работа в составе проектной группы по направлению оценки профессиональных рисков для компаний различных отраслей экономики и численности: идентификация производственных опасностей/определение вероятности реализации опасного события и тяжести последствий/определение допустимости риска/разработка дополнительных мероприятий по контролю над уровнем риска;

• Возможны выезды по городу присутствия;

• Возможно привлечение к проектам по направлениям деятельности отдела Аудитов, консалтинга и оценки рисков : Аудиты, ГОЧС, промышленная безопасность, пожарная безопасность.

Требования:

• Профильное техническое высшее/неоконченное высшее образование;
• Активность, ответственность, обучаемость;
• Желание получить практические навыки и опыт;
• Владение стандартными программами Excel, Word. PPtx;
• Возможность уделять стажировке от 20 часов в неделю (очно, м. Бауманская/Электрозаводская).

Преимущества работы в EcoStandard group:

• Гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством;
• Развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах;
• Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс;
• Тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников.