Руководитель направления по взаимодействию с вендорами

В связи с развитием компании, ищем коллегу -Руководителя направления по взаимодействию с вендорами.

Рабочие задачи:

1. Управление отношениями с вендором;
2. Выступать единым контактным лицом для производителя;
3. Формировать и защищать стратегию развития бренда;
4. Проводить регулярные бизнес-ревью с вендором;
5. Согласовывать планы продаж, маркетинга и ассортимента;
6. Координация внутренних подразделений;
7. Организовывать взаимодействие между:
   -PLM (категорийными менеджерами);
   -операционными менеджерами;
   -трейд-маркетологами;
   -контент-командой;
   -аналитиками;
8. Контролировать выполнение согласованных с вендором инициатив;
9. Развивать категории КБТ и МБТ в рамках маркетплейсов и Ситилинка;
10. Управлять ассортиментной матрицей бренда;
11. Контролировать наличие ключевых SKU;
12. Выявлять точки роста внутри категорий;
13. Выполнять планы по выручке и прибыли бренда;
14. Увеличивать долю бренда внутри категории;
15. Анализировать продажи, прибыльность и эффективность ассортимента.

Мы ищем человека, у которого:

1. Опыт работы в e-commerce, маркетплейсах или дистрибуции от 3 лет;
2. Опыт управления брендом, товарным направлением или категорией;
3. Опыт ведения переговоров с производителями и поставщиками;
4. Понимание экономики маркетплейсов (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет, Мегамаркет и др.);
5. Желателен опыт собственного бизнеса или предпринимательской деятельности;
6. Знание принципов формирования ассортимента и категорийного менеджмента;
7. Понимание инструментов продвижения на маркетплейсах;
8. Навыки управления P&L бренда;
9. Понимание процессов закупки, логистики и ценообразования;
10. Умение анализировать продажи, прибыльность и эффективность SKU.

Мы предлагаем:

• Офис в шаговой доступности от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная;
• График работы 5/2, пн-пт 10:00 – 18:30;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Трудоустройство в штат по ТК РФ;
• Комфортная атмосфера: культура поддержки и внутренние конкурсы;
• Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Обучение на базе Корпоративного университета;
• Дополнительные дни к отпуску за стаж работы.

Спасибо за отклик! Если ваше резюме соответствует вакансии, мы свяжемся с вами в ближайшее время.