Консультант в отдел экономических аспектов социального страхования и социальной защиты

В Департамент развития социальной сферы и сектора некоммерческих организаций требуется эксперт на должность государственной гражданской службы.

В должностные обязанности входит:

• разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан;

• подготовка аналитических, информационных и других материалов;

• организация и проведение мониторинга применения законодательства, участие в рассмотрении проектов и документов стратегического планирования, в том числе государственной программы «Доступная среда»;

• подготовка и рассмотрение документов в сфере социальной защиты отдельных категорий граждан (инвалидов, ветеранов и т.д.), в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан;

• бюджетное регулирование в сфере социального обеспечения.

Требования:

• высшее образование;

• знание структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления; правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации;

• опыт работы с документами стратегического планирования Российской Федерации, в том числе с учетом национальных целей развития Российской Федерации, определенных в Указе Президента РФ от 21 июля 2020 г. № 474;

• анализ, систематизация и структурирование информации, работа с различными источниками информации;

• организация работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов;

• понимание основ бюджетной сферы (законодательство);

• опыт работы в органах государственной и исполнительной власти субъектов РФ, федеральных органах исполнительной власти является преимуществом.

Условия:

• оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• стабильная белая заработная плата;
• график работы 5/2;
• интересные и глобальные задачи;
• сильная команда и развитая корпоративная культура (спартакиады, корпоративные мероприятия);
• полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, профсоюз.