Генеральный директор

О Компании:

«Зикар» занимается продажей и поставкой премиальных электрических автомобилей китайских брендов, преимущественно Zeekr.
Компания работает с прямыми поставками, логистикой, продажами и сопровождением клиентов.

Сейчас бизнес переходит к следующему этапу развития: необходимо усилить финансовую устойчивость, сделать управление прозрачным и системным, выстроить воспроизводимые процессы и подготовить компанию к дальнейшему росту.

Чем необходимо будет заниматься:

Ключевая цель должности - принять полную ответственность за финансовый и операционный результат компании, обеспечить её устойчивую работу и построить систему управления, не зависящую от отдельных сотрудников.

1. Финансы и стратегия:

• Управлять финансовым результатом компании: P&L, ОДДС/Cash Flow, управленческий баланс, валовая прибыль и операционная рентабельность.
• Обеспечить контроль ликвидности, оборотного капитала и клиентских авансов; внедрить платёжный календарь и план-факт анализ.
• Контролировать экономику автомобиля и заказа с учётом закупочной стоимости, курса валют, логистики, финансирования и коммерческих расходов.
• Совместно с собственниками определить цели развития, бюджет и KPI компании.
• Регулярно предоставлять собственникам достоверную управленческую отчётность, варианты решений и оценку рисков.

2. Операционное управление и бизнес-процессы:

• Обеспечить бесперебойную работу продаж, финансов, закупок, логистики, выдачи автомобилей и клиентского сервиса.
• Провести диагностику ключевых процессов AS IS и выстроить целевую модель TO BE.
• Настроить сквозной процесс: лид → договор → оплата → закупка → логистика → подготовка → выдача → сервис.
• Определить владельцев процессов, зоны ответственности, регламенты, KPI, SLA и контрольные точки.
• Обеспечить достоверность данных в CRM и учётных системах, автоматизировать отчётность и управленческий контроль.
• Повышать оборачиваемость автомобилей, маржинальность и качество исполнения клиентских обязательств.

3. Команда и регулярный менеджмент:

• Оценить действующую команду, усилить ключевые функции и при необходимости сформировать управленческое ядро.
• Внедрить регулярный управленческий цикл: планы, короткие операционные совещания, контроль решений, KPI и встречи один на один.
• Обеспечить эффективное взаимодействие между продажами, финансами, закупками, логистикой и сервисом.
• Выстроить культуру ответственности, прозрачности и выполнения договорённостей.
• Снизить зависимость бизнеса от ручного управления и отдельных людей.

Преимущества вакансии:

• Реальное влияние на развитие и финансовое оздоровление компании.
• Прямое взаимодействие с собственниками и понятный управленческий мандат.
• Возможность построить систему управления и сильную команду.
• Вознаграждение, состоящее из фиксированной и переменной части - условия обсуждаются по итогам интервью.
• Место работы г. Химки, Ленинградское шоссе, вблизи МКАД.
• Возможны командировки в Китай.

Для нас важно, чтобы у вас было:

• Опыт от 3 лет в роли генерального, исполнительного или операционного директора с полной ответственностью за P&L и операционный результат.
• Практический опыт работы с тремя формами управленческой отчётности: P&L/ОПиУ, ОДДС и балансом.
• Опыт бюджетирования, платёжного календаря, управления ликвидностью и устранения причин кассовых разрывов.
• Опыт описания и изменения сквозных процессов AS IS → TO BE с измеримым результатом.
• Опыт внедрения регулярного менеджмента, KPI и управленческой отчётности.
• Опыт управления кросс-функциональной командой и изменений в бизнесе с недостаточно выстроенными процессами.
• Способность одновременно видеть финансовую картину бизнеса и при необходимости лично погружаться в цифры и операционные детали.
• Готовность работать в согласованном с собственниками мандате, соблюдать лимиты полномочий и своевременно сообщать о рисках.

Преимуществом будет опыт в автомобильном бизнесе, дистрибуции, импорте, ВЭД, логистике или торговле дорогостоящим товаром с длинным циклом поставки.