Мы развиваем высоко технологичный продукт и ищем сильного лидера, который выстроит системную работу подразделения. Вам предстоит стать тем человеком, который наладит и автоматизирует процессы.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным
Обязанности:
- управлять операционной деятельностью команды сопровождения продуктов эквайринга (ПЦП): отвечать за выполнение SLA и CSAT, формировать инструменты, отчетность и систему мотивации сотрудников.
- оптимизировать процессы обработки клиентских обращений совместно со смежными подразделениями для их сокращения, повышения скорости отработки и пр.
- развивать рабочее место сотрудника: проводить автоматизацию и агентизацию процессов работы с обращениями.
- обучать команду продуктовым, процессным изменениям и новым инструментам.
- выстраивать системный подход к решению задач: быстро реагировать на сложные клиентские кейсы и одновременно внедрять долгосрочные улучшения в процессах и инструментах.
Требования:
- опыт управления командой от 300 человек в роли руководителя направления.
- опыт выстраивания сложных операционных процессов: работа с методологией SLA/CSAT, автоматизация, агентизация, разработка драйверных моделей.
- сильное системное мышление: умение декомпозировать хаос до понятных метрик и алгоритмов.
- глубокое понимание банковских продуктов (опыт в эквайринге будет вашим преимуществом).
- готовность к работе в офисе и командировкам.
Условия
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт от 3 лет на руководящей должности в продажах (в сфере B2B). Работа с CRM (ОБЯЗАТЕЛЬНО...
Рассматриваем кандидатов только с релевантным опытом!
Наличие успешного подтвержденного опыта работы по направлению HoReCa, наличие личных контактов приветствуется. Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать. Знание технологических основ...
Высшее или среднее профессиональное образование (электроэнергетика, электротехника или смежное направление). Опыт работы на руководящих должностях в электроэнергетике: При высшем образовании...
Успешный опыт работы на позиции операционного директора (СОО), директора по бизнес процессам - не менее 3-х лет. Глубокое понимание и...
