Работодатель:
Зарплата:
70 000 - 180 000 руб.
Опыт работы:
Нет опыта
Место работы:
Москва, Рубцовская набережная, 3с1
Менеджер / Специалист по подбору персонала (Office) — с возможностью высокого дохода и развития
Приглашаем стать частью нашей команды, которая специализируется на эффективном подборе персонала для ведущих ритейлеров и производственных компаний. Мы помогаем строить успешные бизнесы, предоставляя кандидатам стабильную работу и достойные условия.
Что предстоит делать:
• Организовывать и координировать полный цикл подбора — от массовых до уникальных позиций.
• Активно работать с входящими откликами, в том числе от кандидатов из стран СНГ.
• Создавать и регулярно обновлять привлекательные вакансии на всех ведущих HR-площадках.
• Проводить телефонные интервью, а также осуществлять исходящие звонки по базе резюме.
• Эффективно вести одновременно несколько вакансий.
• Организовывать собеседования и сопровождать кандидатов до успешного выхода на работу, а также дальнейшее ведение штата сотрудников.
• Достигать плановых показателей по количеству сотрудников и ФОТУ.
Наши ожидания:
• Опыт в HR: желателен опыт подбора персонала, но готовы рассмотреть и перспективных новичков с релевантным бэкграундом.
• Мотивация: стремление к профессиональному развитию в HR-сфере и желание влиять на уровень своего дохода.
• Гибкость: способность быстро переключаться между задачами и работать в условиях многозадачности.
• Коммуникации: легкость в общении, готовность к конструктивному взаимодействию с самыми разными кандидатами.
• Личные качества: ответственность, внимательность, позитивный настрой и эмпатия.
Мы предлагаем:
• Стабильность: Работа в надежной компании с оформлением по ТК РФ по истечению испытательного срока.
• Достойное вознаграждение: Фиксированный оклад + привлекательный процент от ФОТ, позволяющий значительно увеличивать свой доход. Выплаты дважды в месяц, строго в срок.
• Развитие: Постоянное обучение, поддержка наставников и опытных коллег, четкие перспективы карьерного роста.
• Комфортная среда: Работа в современном офисе (график 5/2, 10:00–19:00), отсутствие строгого дресс-кода, лояльное руководство и дружная, поддерживающая команда.
• Признание: Регулярные корпоративные мероприятия, розыгрыши ценных призов (iPhone, MacBook и др.), премии и бонусы за достижения.
• Забота: Поддержка сотрудников в сложных жизненных ситуациях, приятные поощрения и высокая корпоративная культура.
• Гарантированный рост: Постоянное профессиональное развитие, здоровые отношения внутри команды и стабильный рост дохода.
Ждем вас в нашей команде! Оставляйте отклик, и мы с удовольствием ответим на все вопросы. 📩
Приглашаем стать частью нашей команды, которая специализируется на эффективном подборе персонала для ведущих ритейлеров и производственных компаний. Мы помогаем строить успешные бизнесы, предоставляя кандидатам стабильную работу и достойные условия.
Что предстоит делать:
• Организовывать и координировать полный цикл подбора — от массовых до уникальных позиций.
• Активно работать с входящими откликами, в том числе от кандидатов из стран СНГ.
• Создавать и регулярно обновлять привлекательные вакансии на всех ведущих HR-площадках.
• Проводить телефонные интервью, а также осуществлять исходящие звонки по базе резюме.
• Эффективно вести одновременно несколько вакансий.
• Организовывать собеседования и сопровождать кандидатов до успешного выхода на работу, а также дальнейшее ведение штата сотрудников.
• Достигать плановых показателей по количеству сотрудников и ФОТУ.
Наши ожидания:
• Опыт в HR: желателен опыт подбора персонала, но готовы рассмотреть и перспективных новичков с релевантным бэкграундом.
• Мотивация: стремление к профессиональному развитию в HR-сфере и желание влиять на уровень своего дохода.
• Гибкость: способность быстро переключаться между задачами и работать в условиях многозадачности.
• Коммуникации: легкость в общении, готовность к конструктивному взаимодействию с самыми разными кандидатами.
• Личные качества: ответственность, внимательность, позитивный настрой и эмпатия.
Мы предлагаем:
• Стабильность: Работа в надежной компании с оформлением по ТК РФ по истечению испытательного срока.
• Достойное вознаграждение: Фиксированный оклад + привлекательный процент от ФОТ, позволяющий значительно увеличивать свой доход. Выплаты дважды в месяц, строго в срок.
• Развитие: Постоянное обучение, поддержка наставников и опытных коллег, четкие перспективы карьерного роста.
• Комфортная среда: Работа в современном офисе (график 5/2, 10:00–19:00), отсутствие строгого дресс-кода, лояльное руководство и дружная, поддерживающая команда.
• Признание: Регулярные корпоративные мероприятия, розыгрыши ценных призов (iPhone, MacBook и др.), премии и бонусы за достижения.
• Забота: Поддержка сотрудников в сложных жизненных ситуациях, приятные поощрения и высокая корпоративная культура.
• Гарантированный рост: Постоянное профессиональное развитие, здоровые отношения внутри команды и стабильный рост дохода.
Ждем вас в нашей команде! Оставляйте отклик, и мы с удовольствием ответим на все вопросы. 📩
Похожие вакансии
Логист / Менеджер по транспортной логистике (нерудные материалы)
SOLBER
Опыт работы в сфере перевозок нерудных материалов, либо в строительных организациях, будет вашим преимуществом. Обязателен навык поиска наемного транспорта под...
150 000 руб.
Механик по выпуску грузового автотранспорта
SOLBER
Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в организациях с численностью автопарка 50 а/м +.
100 000 - 100 000 руб.
Диспетчер по транспорту
SOLBER
Опыт работы диспетчером в транспортных компаниях – обязательное условие. Опытный пользователь ПК, офисных программ, 1С УАТ.
75 000 руб.
Менеджер по продажам/КАМ (нерудные материалы) авто
SOLBER
Желателен опыт работы со строительными и дорожными организациями, метростроителями. Опыт работы в продажах строительных материалов (b2b).
