Чем предстоит заниматься:
- Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса
- Организация эффективной работы команды
- Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников.
- Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации
- Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами
- Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий по привлечению клиентов
- Поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале
Что мы ожидаем:
- Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;
- Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;
- Развитые аналитические и организаторские способности;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Работа у нас – это:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные.
- Смены с 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, чередуются внутри недели;
- Совокупный уровень дохода от 89 400 руб./мес. (до вычета налога):
- Ежемесячная премия 5% согласно положению о премировании;
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- ДМС через 3 месяца работы;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Место работы: г. Люберцы, Новорязанское шоссе 22-й км, 5\2
Похожие вакансии
Опыт аналогичной работы, опыт работы на кассе, знание ПК. Организаторские способности, активность, целеустремленность, обучаемость, доброжелательность.
Высокая работоспособность, коммуникабельность. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Желателен опыт работы в продажах банковской сферы. Знание основных транзакционных продуктов...
Опыт работы менеджером по оценке и развитию персонала от 3-х лет. Высшее образование (специалитет/магистратура). Опыт владения широким спектром...
Высшее образование (маркетинг, фармацевтика, биотехнологии или смежные области). Опыт работы бренд‑менеджером, продакт‑менеджером или категорийным менеджером от 2 лет...
Требования: Уверенное владение компьютером. Грамотная письменная и устная речь. Навыки делового общения. Стрессоустойчивость и способность эффективно выполнять несколько задач одновременно.
