Основное достижение нашей команды — это более чем 20-летний опыт создания успешных гостиничных проектов и эффективного управления городскими и курортными отелями. Основная ценность нашей команды — прописанные корпоративные ценности не на стенке в столовой для персонала, а во всех проявлениях и действиях. Мы создаем собственную философию гостеприимства и сервиса через эмоции, с которыми хочется по-настоящему жить. Летом 2026 года мы открываем PALMIRA ISTRA RESORT *****: комплекс, где роскошь встречается с природой! Наши действующие отели уже являются многократными победителями многочисленных премий, и сейчас мы в поиске соратников, которые помогут ускорить наш темп развития. Если ты хочешь создавать современный продукт, который высоко ценится среди гостей и конкурентов, то присоединяйся к нашей команде.
Ваша роль в пятизвездочном великолепии PALMIRA ISTRA:
- Архитектор первого впечатления: Встреча кандидатов, создание комфортной атмосферы с первых минут общения и формирование позитивного имиджа работодателя.
- Мастер логистики доступа: Оформление пропусков для сотрудников, оперативная работа с бюро пропусков и службой безопасности.
- Координатор комфорта кампуса: Контроль размещения новых сотрудников в кампусе отеля, решение бытовых вопросов и обеспечение комфортного проживания.
- Связующее звено команд: Направление успешно прошедших собеседование кандидатов к руководителям департаментов, координация графиков встреч.
- Голос обратной связи: Сбор фидбэка от руководителей о кандидатах и от самих новичков об этапах адаптации, фиксация инсайтов для улучшения процессов найма.
- Двигатель операционной эффективности: Быстрая реакция на любые изменения в расписании заездов, форс-мажоры при оформлении документов или логистике людей.
- Хранитель кадрового порядка: Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в строгом соответствии с ТК РФ, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение табелей учета рабочего времени и баз данных.
Кого мы ищем:
- Системного человека: Способного держать в голове десятки параллельных задач, отслеживать статусы каждого кандидата и ничего не упускать из виду.
- Коммуникатора нового уровня: С отличными навыками ведения диалога, умением расположить к себе любого человека и грамотно донести информацию как до линейного персонала, так и до топ-менеджмента.
- Эксперта КДП: Знающего основы трудового законодательства Российской Федерации, правила оформления кадровых приказов, трудовых договоров и личных дел.
- Человека действия: Того, кто умеет быстро решать вопросы здесь и сейчас, не боится брать ответственность и проявлять инициативу без долгих согласований.
- Мобильного сотрудника: Который не сидит на месте. Вам предстоит постоянно перемещаться между офисом ресепшен, жилым кампусом и кабинетами руководителей.
- Всегда доступного специалиста: Понимающего специфику стартапа перед открытием; готового быть постоянно на связи для решения экстренных вопросов вне зависимости от времени суток.
Что мы предлагаем нашему Координатору HR:
- Премиальные условия: Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- Достойный доход: Заработная плата до 110 000 рублей до вычета налогов. Стабильная выплата 2 раза в месяц.
- Полный релакс на территории: Проживание в комфортном жилом кампусе на территории курорта PALMIRA ISTRA RESORT *****.
- Забота о базовых потребностях: Предоставление полноценного питания для сотрудников.
- Вершина карьеры: Уникальная возможность стать частью открытия главного премиального проекта региона с нуля, профессиональный рост внутри сильной управляющей компании.
- Насыщенная среда: Работа в динамичном коллективе единомышленников, объединенных общей целью запуска пятизвездочного отеля.
Если вы готовы стать ключевым звеном в формировании команды мечты для самого ожидаемого курорта Подмосковья, обладаете нужной энергией и уверенно ориентируетесь в кадровом учете, ждем ваш отклик!
Похожие вакансии
Опыт работы в качестве менеджера по маркетплейсам от года. Уверенная работа с большими оборотами (от 35 млн. выручка).
Опыт работы менеджером по продукту – от 2-х лет. Опыт в сфере работ логистических продуктов/TMS. Понимание бизнес-процессами операционной...
Умение работать с каталогами (обучаем). Умение вести переговоры с лицами, принимающими решения. Грамотная речь. Высокая работоспособность. Умение быть самостоятельным в...
Ценности: Честность, порядочность и эмпатия. Ты умеешь работать в команде и искренне радуешься успехам коллег. Энергия: Высокий уровень позитива и...
Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт (будет преимуществом): Опыт работы в B2B-продажах, телемаркетинге или клиентском сервисе (если...
