Младший бухгалтер по расчету заработной платы

R-Vision – разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.
Наши технологии используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, энергетике, металлургии, промышленности и в компаниях других отраслей.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Мы никогда не останавливаемся на достигнутом и продолжаем наращивать обороты, усиливать команду и активно развивать новые продуктовые направления. В связи с этим мы расширяем штат отдела бухгалтерии.

Это позиция для специалиста с небольшим опытом, с помощью которой можно будет познакомиться с компанией и основными бизнес-процессами для дальнейшего развития в области бухгалтерии по направлению расчетов с персоналом по доходам.

Задачи:

• Полный цикл взаиморасчетов по договорам ГПХ (в том числе проф. вычет);

• Расчет и выплата отпускных, больничных, прочих межрасчетных выплат (компенсации, разовые премии);

• Ведение процесса по доходам в натуральной форме (суточные сверх норм, в пределах норм, оплата проезда/проживания);

• Подготовка данных к расчету заработной платы - начисления по ТД (компенсации, надбавки, удержания);

• Взаимодействие с сотрудниками компании по запросам в рамках своего участка;

• Взаимодействие с сотрудниками компании и банком по зарплатным проектам;

• Подготовка справок для сотрудников по запросам;

• Ведение внутренних реестров и базы документов;

Ожидаем от тебя:

• Высшее (или неоконченное высшее) экономическое образование (будет плюсом);

• Опыт работы бухгалтером по расчетам с персоналом от 1 года;

• Знание основ бухгалтерского учета и законодательства, умение применять эти знания на практике;

• Хорошие навыки работы в программных продуктах 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3, MS Office Excel;

• Ключевые навыки – внимательность, грамотность, высокая точность в работе, аккуратность, усидчивость, ответственность в выполнении поставленных задач, умение работать с большими объемами информации (в т.ч. с конфиденциальной информацией), профессиональное увлечение работой бухгалтера; желание развиваться в направлении бухгалтерского учета.

Мы предлагаем:

• Работу в комфортабельном офисе класса «А» в двух шагах от ст. м. Римская/Площадь Ильича;

• Возможность работать в гибридном формате;

• Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям;

• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;

• ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование от несчастного случая;

• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;

• Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;

• Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, обучение за счёт компании, участие в тренингах и внутренний обмен знаниями;

• Программу корпоративных скидок и привилегий;

• Развитую корпоративную культуру: онлайн и оффлайн мероприятия, тимбилдинги, вечеринки в офисе, выездные корпоративы.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.