Врач-рентгенолог МРТ в центр (удаленный доступ не рассматриваем)
На рынке предоставления МРТ услуг компания ООО "Медэксперт 2011" существует уже 14 лет. Завоеванная хорошая репутация, надежные инвесторы и высокопрофессиональный персонал дает нам возможность динамично развивать бизнес. Сотрудники нашей компании - это команда единомышленников, связанная одной целью - выполнять качественно свою работу, получая при этом как моральное, так и материальное удовлетворение.
Будем рады видеть Вас в нашей команде.
Обязанности:
- качественная расшифровка МР исследований
Требования:
• Высшее профессиональное медицинское образование в области лучевой диагностики
• Стаж работы врачом МРТ от 5 лет (навык описания органов малого таза, брюшной полости, головного мозга, мягких тканей, МОЛОЧНЫХ ЖЕЛЕЗ, суставов и пр)
• Навыки работы с большим объемом описаний
Своим сотрудникам мы предлагаем:
- Соблюдение ТК РФ («белая» заработная плата, оплачиваемые больничные, отпуска)
- Сменный график работы
- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы)
- Сохранение медицинского стажа
- Корпоративные мероприятия
- Клиника находится в 10-и минутах ходьбы от метро Новокузнецкая
Похожие вакансии
Опыт работы от 3-х лет. Образование специальное /высшее. Знание аппарата и ПО Филипс обязательно! Навыки работы с протоколами обязательны.
Техническое образование, опыт работы по специальности не менее 3 лет. Владение специализированными программами производителя и мультибренд.
Высшее профессиональное (медицинское) образование. Послевузовское образование: ординатура или профессиональная переподготовка по специальности "Ультразвуковая диагностика". Действующий сертификат или первичная аккредитация по...
Вы - творческий, динамичный и очень организованный человек, способный мыслить нестандартно. Вы можете быстро и своевременно добиваться результатов. У вас глобальное...
Опыт работы в качестве технолога в Китае - обязателен. Обязательно понимание технологии изготовления одежды. Готовность к длительным командировкам в Китай (5...
