Технический департамент VK объединяет специалистов, которые управляют IT-инфраструктурой всей компании.
Задачи
Поддержка общекорпоративной коммуникационной повестки:
- Каскадирование ключевых корпоративных новостей и решений в бизнес-юнит
- Адаптация общекорпоративных сообщений под специфику подразделения (перевод «на язык команды»)
- Обеспечение полноты и своевременности информирования сотрудников
- Поддержка регулярных форматов коммуникации (дайджесты, рассылки, обновления на портале и так далее)
- Взаимодействие с центральной командой внутренних коммуникаций
- Контроль консистентности сообщений и соответствия корпоративным стандартам
Развитие внутренних коммуникаций внутри бизнес-юнита:
- Разработка и реализация локальной стратегии внутренних коммуникаций
- Формирование и развитие каналов коммуникации внутри бизнес-юнита
- Поддержка коммуникаций руководителей с командами (подготовка материалов, консультации)
- Организация и развитие регулярных форматов (встречи, Q&A, townhall, AMA и так далее)
- Запуск и ведение коммуникационных кампаний под задачи бизнес-юнита
- Поддержка инициатив по развитию корпоративной культуры и вовлечённости
Обратная связь и аналитика:
- Сбор и анализ обратной связи от сотрудников
- Оценка эффективности каналов и форматов коммуникации
- Подготовка предложений по улучшению коммуникаций
- Выявление коммуникационных рисков и «слепых зон»
Поддержка изменений и проектов:
- Коммуникационное сопровождение изменений внутри бизнес-юнита
- Участие в кросс-функциональных проектах (HR, обучение, трансформации)
- Разработка и реализация коммуникационных планов
Требования
- Опыт во внутренних коммуникациях / HR / PR / корпоративной культуре от двух-трёх лет
- Опыт самостоятельной разработки и запуска коммуникационных проектов
- Опыт работы с корпоративными порталами / Интранет / мессенджерами
- Знание базовой аналитики (опросы, метрики вовлечённости)
- Сильные коммуникативные навыки (копирайтинг, редактура)
- Системное мышление, проактивность и самостоятельность
- Эмпатия и понимание людей
- Гибкость и адаптивность
- Умение работать в условиях неопределённости
Похожие вакансии
Требования: Необходимые знания: Высшее образование (техническое). Наличие документов о повышении квалификации по проведению аттестации ИО (как преимущество). Опыт работы по...
Профессионала, который разбирается в площадках и умеет работать с клиентом вдолгую. Опыт в event-сфере обязателен! Опыт в подборе площадок...
Наличие опыта работы в товародвижении от года. Понимание теории управления запасами, знание основных показателей эффективности и драйверов влияния в запасах.
Высшее техническое, инженерное, экономическое образование. 5+ лет опыта в управлении клиентским сервисом, операциями или процессами в сервисном или инфраструктурном...
Успешный опыт продаж БФЛ c чеком от 200 000 рублей. Умение работать с возражениями. Грамотная устная и письменная речь.