Главный специалист по кадровому администрированию

Работодатель:

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Место работы:

Москва, Волоколамское шоссе, 1с1

Обязанности:

Полное ведение кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП (приказы Т-1, Т-5, Т-6, Т-8, трудовые книжки/СТД-Р).

Администрирование процессов приема, переводов, увольнений, отпусков и больничных листов (в части расчета стажа).
Подготовка и сдача отчетности в СФР : ЕФС-1 годовая, кадровые мероприятия (включая подразделы 1.1 и 1.2), ПСВ, СЗВ-СТАЖ, статистика (П-4 и др.).
Формирование графика отпусков).
Консультирование сотрудников и линейных руководителей по вопросам применения ТК РФ.
Участие в проверках ГИТ, подготовка документов по запросам контролирующих органов.
Ведение воинского учета (бронь/общий ВУ).
Миграционный учет/корпоративные стандарты.

Требования:

Высшее (желательно юридическое, управление персоналом или экономика).
Опыт работы от 3-х лет в кадровом делопроизводстве в крупной компании (штат от 300 человек).
Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3 (КОРП/ПРОФ), знание систем ЭДО (СБИС, Контур).
Доскональное знание ТК РФ.
Наличие успешного опыта прохождения проверок надзорных органов.
Высокая самоорганизация и системное мышление.
Стрессоустойчивость (особенно в отчетные периоды).
Клиентоориентированность в общении с сотрудниками.
Умение работать командой и с большим объемом информации и многозадачностью.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;
Удобное расположение офиса в районе м. Сокол/МЦК Панфиловская (шаговая доступность);
Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта);
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
Реальные возможности профессионального и карьерного роста, развития своих компетенций.

Похожие вакансии