XSIZE — федеральная сеть студий коррекции фигуры и массажа.
Под брендом XSIZE работает более 70 студий в разных городах России. Мы развиваем франчайзинговую сеть, запускаем новые направления и системно масштабируем бизнес.
В связи с ростом компании мы ищем сильного и системного юриста по договорной и претензионно-исковой работе, который сможет защищать интересы компании, предупреждать юридические риски и самостоятельно сопровождать сложные правовые вопросы.
Нам нужен не юрист, который просто согласовывает документы и перечисляет возможные риски. Мы ищем специалиста, который умеет глубоко разбираться в ситуации, занимать аргументированную позицию и предлагать бизнесу практические решения.
Ключевые задачи
Договорная работа
— Разработка, проверка и актуализация договоров компании.
— Подготовка договоров оказания услуг, подряда, агентских, лицензионных и иных коммерческих договоров.
— Сопровождение договоров коммерческой концессии и соглашений с партнёрами франчайзинговой сети.
— Подготовка дополнительных соглашений, протоколов разногласий, уведомлений о расторжении, требований об исполнении обязательств и иных юридических документов.
— Анализ договорных рисков и формирование понятных рекомендаций для руководителей компании.
— Участие в переговорах по спорным условиям договоров.
— Разработка и совершенствование типовых форм договоров, приложений, актов, оферт и иных документов.
Претензионная и досудебная работа
— Подготовка претензий, требований, уведомлений и ответов на обращения контрагентов.
— Ведение переговоров с партнёрами, клиентами и контрагентами в рамках спорных ситуаций.
— Досудебное урегулирование конфликтов.
— Взыскание задолженности, неустоек, штрафов и убытков.
— Сопровождение вопросов, связанных с нарушением условий договоров и стандартов франчайзинговой сети.
— Подготовка правовой позиции по конфликтным ситуациям.
— Поиск решений, позволяющих урегулировать спор без суда, когда это выгодно компании.
Судебная работа
— Самостоятельное ведение судебных дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
— Подготовка исковых заявлений, отзывов, возражений, ходатайств, жалоб и других процессуальных документов.
— Представление интересов компании в судебных заседаниях.
— Формирование доказательственной базы и стратегии ведения дела.
— Оценка судебных перспектив, рисков и возможных финансовых последствий.
— Сопровождение исполнительного производства.
— Взаимодействие с судебными приставами и другими государственными органами.
Дополнительные задачи
— Юридическое сопровождение франчайзинговой деятельности компании.
— Консультирование собственников и руководителей направлений.
— Проверка контрагентов и оценка рисков сотрудничества.
— Контроль соблюдения партнёрами договорных обязательств.
— Участие в разработке внутренних регламентов и юридических процессов.
— Систематизация судебных дел, претензий, договоров и юридически значимой переписки.
— Мониторинг изменений законодательства, влияющих на деятельность компании.
— Участие в защите товарных знаков, интеллектуальной собственности и деловой репутации компании.
Каких результатов мы ожидаем
В первые месяцы работы необходимо:
— провести аудит действующих договоров и спорных ситуаций;
— оценить основные юридические риски компании;
— систематизировать претензионно-исковую работу;
— актуализировать ключевые шаблоны договоров и юридических документов;
— разработать понятный порядок работы с задолженностями и нарушениями договорных обязательств;
— выстроить систему, при которой юридические риски выявляются до возникновения серьёзного конфликта;
— повысить качество договоров и снизить количество повторяющихся спорных ситуаций.
Требования к кандидату
— Высшее юридическое образование.
— Опыт работы юристом от 5 лет.
— Сильные знания гражданского, договорного и процессуального права.
— Практический опыт ведения арбитражных споров.
— Опыт самостоятельного ведения судебного дела от подготовки претензии до исполнительного производства.
— Опыт разработки и юридической экспертизы коммерческих договоров.
— Умение формировать сильную и аргументированную правовую позицию.
— Умение оценивать не только юридические, но и коммерческие последствия решений.
— Грамотная письменная и устная речь.
— Внимание к деталям и высокий уровень личной ответственности.
— Способность самостоятельно организовывать работу и соблюдать сроки.
— Умение вести переговоры в сложных и конфликтных ситуациях.
— Готовность глубоко погружаться в бизнес-процессы компании.
Будет преимуществом
— Опыт работы во франчайзинговой компании или сетевом бизнесе.
— Опыт сопровождения договоров коммерческой концессии.
— Опыт споров между правообладателем и франчайзи.
— Опыт взыскания задолженности, неустоек и убытков.
— Опыт сопровождения расторжения договоров.
— Опыт защиты товарных знаков и интеллектуальной собственности.
— Опыт выстраивания претензионно-исковой работы с нуля.
Какого человека мы ищем
Вы нам подойдёте, если:
— умеете не только находить проблему, но и предлагать решение;
— не ждёте подробных инструкций по каждой задаче;
— способны самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции;
— умеете отличать реальные юридические риски от формальных замечаний;
— не боитесь сложных переговоров и конфликтных ситуаций;
— можете аргументированно отстаивать интересы компании;
— соблюдаете сроки и договорённости;
— любите порядок в документах и процессах;
— воспринимаете судебный спор как инструмент защиты бизнеса, а не как самоцель;
— понимаете, что лучший судебный спор — тот, который удалось предотвратить качественным договором и грамотной досудебной работой.
Что мы предлагаем
— Работу в растущей федеральной компании.
— Разнообразные юридические задачи.
— Прямое взаимодействие с собственниками и руководителями направлений.
— Возможность влиять на решения и юридическую устойчивость бизнеса.
— Реальные полномочия для выстраивания договорной и претензионно-исковой работы.
— Самостоятельность в принятии решений.
— Формат работы: удалённый.
— График работы: 5/2 не более 4х часов в день.
— Уровень дохода: от 80000 рублей на руки+ процент и система мотивации от оспариваемых сумм.
— Возможность профессионального и карьерного роста по мере развития компании.
Как откликнуться
В сопроводительном письме кратко ответьте на следующие вопросы:
- Какие судебные дела вы вели самостоятельно за последние три года?
- Есть ли у вас опыт арбитражных споров между юридическими лицами или ИП?
- Какой наиболее сложный договор вы разрабатывали или существенно перерабатывали?
- Был ли у Вас опыт работы в схожей сфере?
Также просим указать:
— размер требований по наиболее крупному делу, которое вы сопровождали;
— количество судебных процессов, которые вы вели одновременно;
Отклики без содержательного сопроводительного письма рассматриваются во вторую очередь.
Похожие вакансии
Системное мышление, умение работать с финансовыми и операционными данными, анализировать эффективность через KPI и напрямую влиять на достижение бизнес-результата. -
Высшее профильное образование. Дополнительное профессиональное образование, в случае, если у Вас не профильное высшее образование: профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой...
Высшее педагогическое образование. Обязателен опыт преподавания от 3х лет (по программам Л.Г. Петерсон и Школа России).
Высшее педагогическое образование. Обязателен опыт работы учителем от 3х лет. Крутые результаты в этой области профессиональной деятельности.
Релевантный опыт: опыт работы от 3-х лет на позициях директора по развитию или операционного директора. - Обязателен опыт в нише...
