Старший менеджер по совершенствованию торгового присутствия/Senior In-store Excellence manager

Наша компания Perfetti Van Melle является международным производителем кондитерских изделий Fruittella, Mentos, Meller, Chupa-Chups, Sula.

В данный момент мы находимся в поиске коллеги на должность Старшего менеджера по совершенствованию торгового присутствия в амбициозную команду профессионалов!

Чем вы будете заниматься в данной роли:

• Разрабатывать стратегию повышения узнаваемости в розничной торговле для категорий жевательной резинки, мармелада, леденцов на палочке и других;

• Возглавлять кросс-функциональный процесс повышения качества в магазине в тесном сотрудничестве с CatMan, TM, BI и отделами продаж;

• Разрабатывать годовой план продвижения в торговой точке по категориям и продуктам, поставив цели перед отделом продаж и полевой командой;

• Разрабатывать оборудование для различных мест в магазине, управлять количеством и эффективностью (ROI);

• Разрабатывать фирменные POSM-системы;

• Проводить регулярную оценку присутствия PVM в магазинах в сравнении с категорией и конкурентами и находить эффективные инструменты для увеличения продаж, работая с агентствами и IR;

• Проводить регулярный анализ изменений торговых площадей и потребностей розничной торговли, предлагая и внедряя новые бизнес-решения;

• Изучать лучшие практики российского и международного рынков в области визуализации/оборудования;

• Управлять бюджетом на визуализацию и документооборотом;

• Управлять командой из двух человек.

Какого коллегу мы ищем:

• С высшим образованием (предпочтительно в области маркетинга, продаж);
• Имеющего опыт управления командой и кросс-функционального менеджмента в сфере продаж/трейд-маркетинга;
• Управляющего торговым оборудованием со стороны производителя продуктов питания;
• Владеющего английским языком на уровне Upper-Intermediate (устно и письменно);
• С сильными аналитическими и коммуникативными навыками.

Что мы предлагаем:

• Работу в международной и растущей FMCG компании;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• Годовой бонус;
• Ежемесячную компенсацию питания;
• Гибридный формат работы (2 дня в неделю из дома, 3 дня из офиса);
• ДМС, страхование жизни с первого рабочего дня;
• Дополнительный пакет гибких льгот (оплата фитнеса/ подключение ДМС для члена семьи/оплата перелетов/ обучения или др. на Ваш выбор);
• Безлимитный доступ к платформе электронного обучения Eduson;
• Привлекательную программа лояльности от нашего партнера PrimeZone (скидки, ваучеры, специальные предложения от ресторанов, магазинов электроники, развлечений и туризма);
• Участие в обучающих программах, тренингах; бизнес-мероприятиях компании.