Крупная финансовая компания ищет арт-директора, который поможет сделать качественный шаг в развитии визуального языка бренда и выстроит эффективную работу дизайн-команд.
Задачи:
- Развивать и поддерживать визуальную айдентику бренда во всех каналах: офисы, digital, CRM, соцсети, презентации, внутренние коммуникации.
- Управлять работой по внедрению и развитию дизайн-системы во всех точках касаний бренда с клиентами и продавцами, быть главным лицом маркетинга в работе с PO.
- Ставить задачи дизайнерам, иллюстраторам, внешним подрядчикам.
- Формировать креативные концепции для рекламных кампаний, продуктовых запусков и имиджевых проектов.
- Руководить визуальной частью проектов: от идеи и мудборда до финального продакшена.
- Обеспечивать единый уровень качества визуальных материалов и соответствие бренд-гайдам.
- Анализировать визуальные тренды, лучшие практики в финтехе, ритейле и сервисных брендах.
- Участвовать в развитии бренд-платформы компании.
- Опыт работы арт-директором или senior-дизайнером в агентстве, крупном бренде, (предпочтительно - финтех).
- Сильное портфолио с offline и digital-проектами, бренд-коммуникациями и системным визуальным мышлением.
- Умение превращать хаос в продуктах и сервисах в простые, ясные и эмоционально точные визуальные решения.
- Понимание брендинга, композиции, типографики, digital-дизайна, production-процессов и современных медиаформатов.
- Опыт управления командой или проектными группами.
- Навык презентации идей и защиты решений перед стейкхолдерами.
- Насмотренность, аккуратность к деталям и способность работать в рамках большого бренда, не теряя свежести мышления.
- Возможность влиять на визуальный образ одного из самых известных финансовых брендов России.
- Масштабные задачи на стыке бренда, digital и клиентского опыта.
- Пространство для системных изменений и развития визуальной культуры внутри компании.
- Официальное оформление, конкурентный уровень дохода и корпоративные преимущества.
Похожие вакансии
Любовь к своему делу, драйв, вовлеченность и инициативность. Опыт оформления визуальных пространств, форумов и выставок (наличие результатов в портфолио).
Что должен уметь такой человек: Иметь вкус и понимать, что для клуба важно не просто купить, а подобрать всё в...
Креативный подход к задаче, коммуникабельность, ответственность за результат, стрессоустойчивость. Опыт работы на крупных международных брендах от 3 лет на позиции...
Сильное портфолио. Опыт разработки визуальных концепций в разных категориях, опыт работы с айдентикой (очень важен), типографикой, веб (figma).
Творческую личность. Хорошее портфолио и насмотренность. Опыт работы на тендерах в агентствах от 2-х лет. Чёткость, пунктуальность, внимательность.
