Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала (проект)

Обязанности:

• вести подбор «под ключ» (вакансии в продажах и офисные: от снятия заявки до выхода кандидата и адаптации);
• работать с нанимающими менеджерами: калибровать профили, давать фидбек по рынку, обучать проведению интервью;
• развивать каналы поиска (hh, Telegram-каналы, LinkedIn, профильные сообщества, реферальные программы);
• вести аналитику по подбору и оптимизировать воронку.

• опыт в аналогичном подборе от 3-х лет;
• отличное понимание рынка и умение «читать» резюме между строк;
• эмпатия, искренний интерес к людям и современным HR-трендам;
• Умение работать в условиях многозадачности.

• работа удаленно;
• проектная работа: самозанятость, ИП, ГПХ;
• условия по окладу обсуждаем индивидуально.